Her finner du kurs innen Human Resource Management (HR) og personal temaer som rekruttering og utvalg, kommunikasjon, personlighetsanalyse og intervju. Du vil også finne kurs innen karriere, team, gruppedynamikk og medarbeidersamtale. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien Ledelse og strategi eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Jeg tilbyr teambuilding med latteryoga. Latteryoga er den perfekte teambuildingen for din bedrift. Hvorfor? Fordi latteryoga reduserer stress, gir en positiv holding, øker effektivitet og kreativitet.
Vi tilbyr kurs i NS 3420 - Beskrivelsestekster for bygg, anlegg og installasjoner. NS 3420 Beskrivelsestekster for bygg, anlegg og installasjoner er en meget sentral standard for bygge- og anleggsbransjen i Norge.
Bruken av autonome team øker kraftig. Autonome team er avhengig av å raskt finne en arbeidsform som fungerer. Dette kurset hjelper deg som leder andre med å finne nøkkelen til det produktive teamet.
Noen mener vi er omgitt av idioter og psykopater. Vi mener vi er omgitt av ressurser. På Fargerike teamtyper får du kunnskap om de fire fargetypene og deres opphav. Du får din personlige profil og du lærer om dine preferanser og hvordan du kan bruke de som en ressurs i din arbeidshverdag.
Vi tilbyr kurs om ansattes ytringsfrihet og krav på respekt for privatlivets fred. Dette halvdagskurset tar for seg grensene for arbeidsgivers adgang til å bruke ansattes personopplysninger, herunder kontrollere og overvåke ansatte.
Vi tilbyr innføringskurs om ansettelser - etablering av ansettelsesforhold i teori og praksis. Hensikten med kurset er å gi deltakerne en oversikt over, samt god forståelse av, alle aspektene ved ansettelser.
Vi tilbyr kurs om arbeidsgivers prosessrisiko i oppsigelsessaker. Som advokat for arbeidsgiver i en oppsigelsessak er det viktig å ha god kunnskap om prosessrisikoen arbeidsgiveren står overfor. Dette kurset gir deg innsikt i de relevante bevisreglene som gjelder ved oppsigelse av en arbeidstaker.
Vi tilbyr kurs om arbeidsrett for HR og ledere. Praktisk rettet kurs i arbeidsrett for å få oversikt over regulering som gjelder ansatte i virksomheten, og kjenne til de mest sentrale emner som ofte er aktuelle.
Vi tilbyr kurs om arbeidstakers lojalitetsplikt under og etter ansettelsesforhold. Kurset gir en praktisk innføring i lojalitetsplikten i arbeidsforhold og den tilgrensende loven om vern av forretningshemmeligheter, samt bruk av konkurranseklausuler.
Vi tilbyr kurs om bakom masken - bekreft troverdighet og avslør bedrag. På dette kurset vil du få verktøy som hjelper deg med å forstå hvordan følelser oppstår og uttrykkes, inkludert deres manifestasjon i ansiktet.
Vi tilbyr kurs om bemanning i ansettelsesretten. Hvordan bemanner vi virksomheten - Arbeidsrettens regler om bemanning. Konsulent, oppdrag, tjeneste, innleid, ansatt, midlertidig ansatt, vikar, freelance, selvstendig næringsdrivende.
Vi tilbyr kurs om databehandleravtaler under GDPR. Hvordan lage, forhandle og operasjonalisere GDPR-avtaler. Kurset veksler mellom teori, praksis og caseløsning, og det er lagt stor vekt på utveksling av erfaringer mellom deltakerne og underviseren.
Vi tilbyr kurs om den vanskelige samtalen. Som advokat eller leder må du være forberedt på å bistå personer i konflikt. Utfordringen ligger ofte i at partene er sterkt fokusert på sin egen opplevelse og lite mottakelige for informasjon eller velmente råd fra en tredjepart.
Vi tilbyr kurs om digitale bevis i sivile saker. Om presentasjon av digitale bevis for retten og håndtering av det digitale aspektet ved bevistilgang i sivile saker. Den digitale tidsalderen gjør at vi i økende grad etterlater elektroniske spor og bevis som kan være relevante for tvistesaker.
Vi tilbyr kurs om diskrimineringsjuss og saker for diskrimineringsnemnda. Kurset gir innføring i og god oversikt over et etter hvert omfattende regelverk innenfor likestillings- og ikke-diskrimineringsarbeidet.
Vi tilbyr kurs med en innføring i Luganokonvensjonen. Målet med kurset er at deltakerne skal få kunnskap om Luganokonvensjonens betydning for internasjonale tvistesaker og en oversikt over de sentrale regler tilknyttet verneting og anerkjennelse og fullbyrdelse av utenlandske dommer.
Vi tilbyr kurs om ferieloven - del 1. Faglig oppdatering, praktiske utfordringer og forventede lovendringer. Retten til ferie og praktiske spørsmål i forbindelse med feriepenger, ferieavvikling og overføring av ferie er evigaktuelle temaer.
Vi tilbyr kurs om ferieloven - del 2. Faglig oppdatering, praktiske utfordringer og forventede lovendringer. Retten til ferie og praktiske spørsmål i forbindelse med feriepenger, ferieavvikling og overføring av ferie er evigaktuelle temaer.
Vi tilbyr kurs om foreldrepermisjon - innføring i et komplisert regelverk og brush up på nyheter. Reglene om foreldrepenger- og permisjon blir på et tidspunkt relevante for de aller fleste. Mange opplever imidlertid regelverket som uoversiktlig og komplisert.
Vi tilbyr kurs om HMS og håndtering av varslingssaker. I dette formiddagskurs går vi grundig gjennom HMS-reglene og ser nærmere på hvordan arbeidsgivere skal sikre et forsvarlig arbeidsmiljø og kravene som stilles til en korrekt håndtering av varslingssaker.
Vi tilbyr kurs om HMS, varsling og #MeToo. Kurset gir en grundig gjennomgang av viktige temaer innen arbeidsmiljø og håndtering av varslingssaker, med spesielt fokus på saker om seksuell trakassering. Kurset er delt opp i to deler.
Vi tilbyr kurs i hvordan håndtere utfordrende personalsaker. Oppsigelsessaker grunnet samarbeidsproblemer, mangelfulle arbeidsprestasjoner og illojalitet
Vi tilbyr kurs om hvordan lykkes med din første voldgiftsak - unngå kostbare feil. Kurset vil gi deltakerne de nødvendige kunnskapene til å håndtere en voldgiftssak på en god måte, og unngå kostbare feil.
Vi tilbyr kurs om håndtering av #Metoo / seksuell trakassering i arbeidslivet. I dette ettermiddagskurs fokuserer vi spesielt på arbeidsgiveres håndtering og vurdering av saker som omhandler #Metoo. Vi ser på de rettslige rammene som gjelder ved vurdering av saker om seksuell trakassering.
Vi tilbyr innføringskurs om innleid arbeidskraft med fokus på lovendringer og sentral rettspraksis. Innleie av arbeidskraft er et komplisert og svært aktuelt tema. Bakgrunnen for kurset er å gjøre temaet mer håndterbart, ved å ha stort fokus på både lovendringer og sentral rettspraksis.
Vi tilbyr kurs om internasjonale ansettelser - en oversikt over arbeidsrettslige og skatterettslige forhold. Vi har de senere årene sett en sterk økning av ansatte som ønsker å arbeide på tvers av landegrensene og fra hjemmekontor i utlandet.
Vi tilbyr kurs om intervjuteknikk i varslingssaker. Intervjuteknikk som ledd i undersøkelser eller gransking av varslingssaker. Reglene om varsling tar sikte på å avdekke og vurdere påstander om kritikkverdige forhold i virksomheten.
Vi tilbyr kurs om juristens rolle i IT-prosjekter. Rådgivning i digitaliserings- og IT-prosjekter skiller seg fra annen juridisk rådgivning ved at det er et vanskelig «faktum», stammespråk og komplekse kontrakter. Juristene inngår ofte i tverrfaglige team.
Vi tilbyr kurs i kommunikasjon i forhandlinger. Slik behersker du informasjonsspillet!
Vi tilbyr kurs om kommunikasjonsmestring - få frem budskapet ditt. Har du noen gang lurt på hvordan du virkelig kan få frem budskapet ditt på en måte som treffer? Bli med å utforsk språk, kommunikasjon og kroppsspråk, ta et dybdedykk inn i av kommunikasjonens verden.
Vi tilbyr kurs i krav til nye arbeidsavtaler fra 1. juli 2024. Oppfyller din virksomhet kravene?
Vi tilbyr kurs om kroppsBråk. Kunsten å gi inntrykk og sette avtrykk. Hva avslører kroppsspråket vårt? Hvordan gjør vi egentlig et godt førsteinntrykk? Hvordan skaper vi gode relasjoner i det virkelige liv, og på nett?
Vi tilbyr kurs om kurs om kommunikasjon i forhandlinger. Forhandlinger kan beskrives som et informasjonsspill, der nøkkelen til gode resultater ligger i hvilken informasjon du klarer å få innsikt i og hvordan du deler informasjonen du selv sitter på.
Vi tilbyr kurs om løgndeteksjon - kroppsspråk, ansiktsuttrykk og utsagnsanalyse. Dette kurset fokuserer på hvordan du kan forbedre din tolkning av fysisk og verbal kommunikasjon fra motparten, og hvordan du kan respondere og agere i etterkant- både verbalt og ikke-verbalt.
Vi tilbyr kurs om mekling for å løse tvister - slik løser du saken på nøytral grunn. Mekling er en stadig mer populær tvisteløsningsmekanisme. Både rettsmekling og utenrettslig mekling brer om seg.
Vi tilbyr innføringskurs om mekling for å løse tvister. Dette kurset er en del av et heldagskurs, som også tilbys som halvdagskurs. Dette innføringskurset i mekling vil gi deg en forståelse av hva mekling er og hvordan det fungerer som en tvisteløsningsmekanisme.
Vi tilbyr kurs om mekling for å løse tvister - spesialist. Slik løser du saken på nøytral grunn. Dette spesialiserte kurset er rettet mot juridiske fagpersoner, samt meklere som ønsker å forbedre sine ferdigheter innen tvisteløsning ved mekling.
Vi tilbyr kurs om nedbemanning og sluttpakker - en praktisk innføring i omstillingsprosesser. Kurset inneholder en praktisk gjennomgang av sentrale problemstillinger knyttet til omstillingsprosesser, med særlig fokus på nedbemanning og sluttpakker.
Vi tilbyr kurs om nettverk i arbeidsrett. Vi utforsker og fordyper oss i praktiske utfordringer, EU-initiativer og likestilling ved et arbeidsrettslig perspektiv. I vårt nettverk i arbeidsrett utforsker vi sentrale emner innen arbeidsrett og relaterte områder.
Vi tilbyr kurs om nettverk i personvern PV1. Som medlem av nettverket omgås du med landets fremste og mest erfarne aktører, som på et faglig høyt nivå behandler aktuelle temaer og problemstillinger.
Vi tilbyr kurs om nettverk i personvern PV2. Som medlem av nettverket omgås du med landets fremste og mest erfarne aktører, som på et faglig høyt nivå behandler aktuelle temaer og problemstillinger.
Vi tilbyr kurs om personvern fra a til å. Som rådgivere innenfor fagområdet ser vi at personvern, eller virksomheters behandling av personopplysninger, er et like aktuelt tema som da personvernforordningen trådte i kraft i 2018.
Vi tilbyr kurs om personvern og kontroll i arbeidslivet. Innføring i personopplysningsrettens betydning i det digitale arbeidslivet. Målet er å gi oversikt over de mest sentrale reglene og problemstillingene som gjelder personvern og de delene av arbeidsretten som gjelder kontroll i arbeidslivet.
Vi tilbyr kurs om praktisk strafferett - strategiske valg fra første klientkontakt til prosedyre. Kurset retter seg mot praktisk håndtering av straffesaker og andre saker hvor enkeltpersoner er mistenkt / siktet eller saker hvor personer er i konflikt med offentlige instanser.
Vi tilbyr kurs om praktisk, kollektiv arbeidsrett. Om samhandling med tillitsvalgte, lokale lønnsforhandlinger, forhandlingstaktikk og tvister. Kurset gir deg innsikt i lønns- og arbeidsvilkår som reguleres i den kollektive arbeidsretten.
Vi tilbyr kurs om prøvetid - hva er lov og hva er lurt - ansettelse og oppfølging i arbeidsforholdets innledende fase. Prøvetiden er en svært viktig tid for både arbeidsgiver og arbeidstaker i ethvert ansettelsesforhold. Målsetningen er at arbeidstaker skal ha en ordentlig sjanse til å lykkes.
Vi tilbyr kurs om statsstøtterett - en innføring. På kurset får du bl.a. et overblikk og forståelse for statsstøttereglenes rolle i norsk rett, og praktiske verktøy for å kvalitetssikre egne statsstøtterettslige vurderinger.
Vi tilbyr kurs om taktisk fremkalling av informasjon. Du tror kanskje du allerede har god kontroll på kommunikasjonsevnen og spørreteknikken din, men hva om vi fortalte deg at du kan tilegne deg viktig informasjon uten å stille et eneste spørsmål?
Vi tilbyr kurs om tariffavtaler - en innføring. En veiviser inn i den kollektive arbeidsretten. Kurset gir god veivisning inn i den kollektive arbeidsretten for jurister som trenger å ha en viss oversikt over hva en tariffavtale er og hvilke rettsvirkninger slike avtaler har.
Vi tilbyr kurs om taushetsplikt etter finansforetaksloven. Grundig gjennomgang av reglene om taushetsplikt i finansforetaksloven og relevante behandlingsgrunnlag i GDPR. Etter kurset vil du ha solid kunnskap om taushetspliktreglene og relevante behandlingsgrunnlag i GDPR.
Vi tilbyr kurs om ulike tilknytningsformer i arbeidslivet. Med generell nyhetsoppdatering. Dette er et todelt kurs, hvor vi først gjennomgår og oppdaterer deg på de sentrale på nyhetene i rettsutviklingen i Norge i 2021 og hittil i 2022.
Vi tilbyr kurs om varsling - identifisering og håndtering av varslingssaker. Reglene om varsling tar sikte på å avdekke kritikkverdige forhold i virksomheten. Kritikkverdige forhold favner bredt og kan knytte seg til alt fra virksomhetskritisk informasjon på avveie til den enkeltes arbeidsmiljø.
Vi tilbyr kurs om vedlikeholdsansvar ved tilbakelevering - unngå konflikter og tvister. Tilbakelevering av lokaler er en stadig kilde til konflikt mellom utleier og leietaker, og standardavtalene inneholder ikke tilfredsstillende regulering, og vies liten oppmerksomhet i kontraktsforhandlingene.
Vi tilbyr kurs om åpenhetsloven og risikobasert aktsomhet (due diligence) - en gjennomgang av krav og etterlevelse. Målsettingen med kurset er å gi kunnskap om hvordan strukturere arbeidet med aktsomhetsvurderinger på en konkret og praktisk måte.
Vi tilbyr improvisasjonsteater og teambygging for bedrifter. Når sist løp du etter en kollega og hylte av begeistring mens dere lekte sisten? Eller dere falt sammen i latterkrampe mens dere mimet at dere var gresshopper? Antageligvis aldri. Men nå har dere muligheten til det!
Vi tilbyr et komprimert medikamentregningskurs for sykepleiehøgskole / vernepleierhøgskole. Du får 1 time gratis undervisning før du velger oss. NB! Beste opplæring og eksamensgaranti.
På dette kurset lærer du reglene for arbeidsgivers betalingsansvar når arbeidstakeren skal motta sykepenger, foreldrepenger eller pleie- og omsorgspenger. Bli trygg på regelverket og spar penger.
Er du kjent med regelverket? Sett av en halv dag til å bli oppdatert på reglene som gjelder.
Smidig ansettelsesprosess og gode arbeidsavtaler. Mange tvister mellom arbeidstaker og arbeidsgiver oppstår fordi det ikke er gjort en tilstrekkelig god jobb i forbindelse med ansettelsen. Hva må en arbeidsavtale inneholde og hva er det lurt å ta inn i avtalen?
Hvordan kan bedre tilrettelegging og smart oppfølging gi lavere sykefravær? Få god oversikt over regelverket rundt sykefraværsoppfølging. Hva bør bedriften gjøre for å ivareta sykmeldte arbeidstakere? Hvilke krav er det til tilrettelegging? På dette kurset vil du få praktiske tips og nyttige råd.
Prosessio tilbyr et godt utvalg av ulike workshoper eller kurs. Noen av våre kurs og workshop er ferdigstilte, men vi tilbyr også skreddersydde løsninger.
Kartlegging av ledergruppen, samt presentasjon av resultatene. Vi identifiserer styrker og potensielle utfordringer, samt reflektere sammen om veien videre.
Kartlegging av teamet, samt presentasjon av resultatene. Vi identifiserer styrker og potensielle utfordringer ved teamet, samt reflektere sammen om veien videre.
Ny toppleder og skal forme en ny eller eksisterende ledergruppe?
Prestasjonsteam er team som presterer bra sammen, til tross for situasjoner preget av emosjonelt press. Høypresterende team kjennetegnes også ved at de evner å forbedre og utvikle handlinger og atferd, i forhold til ønsket ambisjon og målsettinger.
Effektive ledergrupper er ledergrupper som evner å produsere og gjenskape gode prestasjoner. De har fokus på gode relasjonelle tilstander i teamet, samt ser verdien av kontinuerlig læring, innovasjon og utvikling.