Vi tilbyr kurs om nettverk i arbeidsrett. Vi utforsker og fordyper oss i praktiske utfordringer, EU-initiativer og likestilling ved et arbeidsrettslig perspektiv. I vårt nettverk i arbeidsrett utforsker vi sentrale emner innen arbeidsrett og relaterte områder.
Innhold:
Vi ser på utviklingen av fagforeningsrettigheter, tariffavtaler og mekling, samt endringer i arbeidskontrakter og vilkår. Arbeidsgiverens ansvar for mental helse og arbeidstidsordninger er også sentrale temaer vi diskuterer. Videre ser vi på hvordan miljø og bærekraft i arbeidslivet (ESG) påvirker arbeidsretten. I tillegg holder vi deg oppdatert med aktuell rettspraksis og nyheter innen arbeidsrett og HMS på arbeidsplassen.
Deltagerne er selv med på å forme samlingene ved å bidra til å velge tematikk og fokus. Nettverket er også en god plattform for å skape relasjoner med bransjekollegaer og dra nytte av deres mange erfaringer fra bransjen. Innhold og tema vil variere fra møte til møte, og vil i fellesskap bestemmes av nettverksmedlemmene og nettverkslederne.
Noen eksempler på emner som kan tas opp og drøftes i nettverket:
• Utviklingen av fagforeningsrettigheter
• Tariffavtalen og mekling
• Endringer i arbeidskontrakter og vilkår
• Arbeidsgiverens ansvar for mental helse
• Arbeidstidsordninger
• Aktuell rettspraksis og nyheter
• Mental helse og HMS på arbeidsplassen
• Miljø og bærekraft i arbeidslivet / ESG (i arbeidsretten)
Nettverksledere:
• Elin Ødegård, seksjonsleder Stortinget
• Thomas Talén, advokat og partner i advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS
Målgruppe for kurset:
Deltakerne i nettverket er advokater og jurister i private virksomheter, organisasjoner, offentlige myndigheter, samt dommere og andre aktører som arbeider, eller har erfaring med arbeidsrettslige forhold i praksis.
Det er mulig å bli medlem av nettverket så fremt det er ledige plasser. Dette kan enten være fra starten av sesongen, eller i løpet av året. Plassene i nettverket er personlige, med det formål om å sikre at nettverksdeltakerne kontinuerlig møtes, og dermed også får et optimalt utbytte av de relasjonene som bygges og det faglige nettverket som skapes.