Vi tilbyr kurs om diskrimineringsjuss og saker for diskrimineringsnemnda. Kurset gir innføring i og god oversikt over et etter hvert omfattende regelverk innenfor likestillings- og ikke-diskrimineringsarbeidet.
Utbytte:
Gjennom praktiske eksempler hentet fra Diskrimineringsnemndas saker, vil kurset belyse blant annet følgende problemstillinger: Hva gjør en forskjellsbehandling til ulovlig diskriminering. Hvilket forebyggende arbeid kreves av arbeidsgiver for å unngå diskriminering. Hvilke fallgruver gjør seg gjeldende ved utlysning av stilling, intervjusituasjon, lønns- og arbeidsvilkår,
Innhold:
Rettsområdet likestillings- og diskrimineringsrett er i stadig vekst og er i ferd med å bli en egen rettsdisiplin. Mange opplever regelverket som krevende å orientere seg i, samtidig som konsekvensene ved å trå feil kan bli alvorlige.
Kursemner:
• Oversikt over diskrimineringsregelverket
• Når foreligger det ulovlig forskjellsbehandling
• Oversikt over egenskaper som nyter vern mot diskriminering
• Direkte og indirekte diskriminering
• Trakassering
• Gjennomgang av typetilfeller fra arbeidslivet - belyst med praksis fra diskrimineringsnemnda
• Utlysning av stilling
• Intervjusituasjonen
• Ansettelse
• Graviditet og fødselspermisjoner
• Lønns- og arbeidsvilkår
• Utøvelse av styringsretten
• Avslutning av arbeidsforhold
• Universell utforming
• Aktivitets - og redegjørelsesplikten
• Håndhevelsesmekanismer - omvendt bevisbyrde og erstatning/oppreisning
• Når din virksomhet blir klaget inn for Diskrimineringsnemnda
Målgruppe for kurset:
Jurister, internadvokater, HR-jurister/rådgivere og andre som fra tid til annen må rådgi egen bedrift innenfor temaer knyttet til likestilling og ikke-diskriminering.
Kursmateriell:
Du får adgang til kurspresentasjonen og annet relevant materiale gjennom JUCs online materialeportal
Eksamen / sertifisering:
Kursbevis vil i etterkant av kurset bli utstedt til deltakerne til bruk for dokumentasjon av etterutdanning