Vi tilbyr kurs i hvordan håndtere utfordrende personalsaker.
Oppsigelsessaker grunnet samarbeidsproblemer, mangelfulle arbeidsprestasjoner og illojalitet
Bakgrunn
Med økt fokus på ansattes rettigheter og plikter, er det viktig for både HR-profesjonelle og juridiske rådgivere å holde seg oppdatert på disse temaene. Ved å delta vil man være bedre rustet til å håndtere utfordringer som kan oppstå, og sørge for at virksomheten opererer innenfor gjeldende lovverk.
Utbytte
Foredragsholderne gir deltakerne praktiske verktøy og innsikt i hvordan oppsigelsessaker kan håndteres i tråd med lovverket. Deltakerne vil få konkrete tips til hvordan man best følger opp ansatte og hvordan arbeidsgivere bør forholde seg dersom det oppstår utfordringer i et ansettelsesforhold. Kurset vil dekke ulike verktøy for oppfølging av ansatte, samt hvilke krav som stilles til dokumentasjon.
Foredragsholderne vil også belyse skillet mellom jussen og en god personalmessig oppfølging fra et HR-perspektiv. Deltakerne får innsikt i hvordan man best håndterer og navigerer de ulike utfordringene som kan oppstå, inkludert vurderinger knyttet til å avslutte et ansettelsesforhold. Gjennomgangen inkluderer eksempler fra rettspraksis, og foredragsholderne deler tips basert på mange års erfaring med denne typen saker.
Foredraget baserer seg på den nylig utgitte boken "De vanskelige personalsakene," som inneholder verktøy for ledere til hvordan håndtere slike problemstillinger. Alle deltakere vil få et eksemplar av boken, noe som gir dem muligheten til å bruke de praktiske verktøyene og rådene i sitt eget arbeid.
Innhold
Dette kurset gir deg som deltaker en unik mulighet til å få innsikt i hvordan du best kan håndtere komplekse personalsaker og oppsigelser knyttet til mangelfulle arbeidsprestasjoner, samarbeidsproblemer og illojalitet.
Gjennom praktiske eksempler og erfaringsbaserte tips, får du en grundig innføring i hvordan slike saker kan følges opp på en måte som er både juridisk forsvarlig og personalmessig klok.
Deltakerne vil lære hvordan de kan navigere i vanskelige situasjoner, balansere mellom juridiske krav og HR-perspektiver, og hvilke verktøy som kan brukes for effektiv dokumentasjon og oppfølging.
Vi går også gjennom relevante rettsavgjørelser og deler mange års erfaring fra håndtering av slike sake.
Målgruppe
Kurset er tilpasset både HR-profesjonelle, advokater, jurister og in-house advokater som arbeider med arbeidsrettslige spørsmål i praksis.
Materiale
Du får adgang til kurspresentasjonen og annet relevant materiale gjennom JUCs digitale plattform. Alle deltakere får et eksemplar av boken «De vanskelige personalsakene».