På dette kurset lærer du reglene for arbeidsgivers betalingsansvar når arbeidstakeren skal motta sykepenger, foreldrepenger eller pleie- og omsorgspenger. Bli trygg på regelverket og spar penger.
Få kontroll på hva du må betale
Hva må du som arbeidsgiver betale når arbeidstakeren din er borte på grunn av egen eller barns sykdom? Når kan den ansatte bruke egenmelding? Hva med når den ansatte går ut i foreldrepermisjon?
Korrekt fastsetting av arbeidsgiverperiode, og riktig beregningsgrunnlag for sykepenger og foreldrepenger er viktig for å unngå unødvendige ekstrakostnader for bedriften. Du får en grundig gjennomgang av hvordan arbeidsgiverperioden beregnes.
I tillegg vil du på kurset få en gjennomgang av reglene for fravær knyttet til barns sykdom. Når kan for eksempel arbeidsgiver kreve refusjon fra NAV for fravær knyttet til barns sykdom?
Du vil også få en innføring i de nye reglene om pleiepenger som trer i kraft i oktober 2017.
Innhold
• Arbeidsgiverperiode
- For hvilke ytelser skal dette betales?
- Opptjeningstid
- Beregning av arbeidsgiverperiode
- Fritak for arbeidsgiveransvaret
• Egenmelding
- Opptjeningstid
- Antall dager
- Opphør av rett til å benytte egenmelding
• Pleiepenger og omsorgspenger ved barns sykdom - nye regler
• Beregningsgrunnlag for syke-, foreldre-, og omsorgspenger
• Refusjon av ytelser til NAV
Kursholder: Suzanne Brattheim
Suzanne er rådgiver i Sticos AS og jobber til daglig med problemstillinger omkring personvern, lønn og trygd. Hun er en del av Sticos sin ekspertgruppe innen personvern. Jurist med allsidig bakgrunn fra arbeid hos NAV Forvaltning og NAV Klageinstans.
Målgruppe for kurset
Lønns- og regnskapsmedarbeidere og personalansvarlig.
Eksamen / sertifisering
Autorisasjon: 4 timer under fagområdet Rettslære