Vi tilbyr kurs om smarte grep for en sunnere arbeidsplass som webinar. Bli den lederen eller kollegaen du selv skulle ønske du hadde. Sykefraværet er rekordhøyt - hvilke grep kan vi alle ta? Dette er et minikurs for deg som ønsker å gjøre en forskjell - både for deg selv og andre.
Hvorfor delta:
Med humor, forskning og egne erfaringer viser Marianne hvordan små endringer kan gi store resultater:
• Økt produktivitet og bedre arbeidsmiljø
• Reduserte personlige og økonomiske kostnader
• Mer bærekraftige og inkluderende arbeidsplasser
Program:
1) Hva kan du gjøre for en bedre arbeidsplass:
Ingen arbeidsplass er fri for utfordringer, men hvordan vi møter dem, avgjør ofte utfallet. Du får konkrete verktøy for å håndtere situasjoner på en måte som ikke fører til konflikt.
2) Marianne ser også på grunnlaget for et godt arbeidsliv:
• Hvordan kan vi være den kollegaen vi selv ønsker å ha
• Hvorfor er det viktig å ta vare på seg selv for å kunne støtte andre
• Små, men effektive grep som legger til rette for et sunnere arbeidsmiljø
• Hvordan kan vi skape en bedre arbeidshverdag for oss selv og andre
3) Er du usikker på hvordan du håndterer vanskelige situasjoner som:
• Ansatte som ikke leverer
• Medarbeidere som skaper dårlig arbeidsmiljø
• Oppfølging av sykmeldte, trakasserings- og varslingssaker
Sykefraværet i Norge har nå nådd rekordhøye 7,19 %, og årsakene er mange og komplekse. Livshendelser, krevende hverdager og utfordrende arbeidsmiljøer er blant faktorene forskere peker på. Likevel finnes det grep vi alle kan ta - både for vår egen del og for fellesskapet.
Foredragsholder: Marianne Haaland, advokat
Som erfaren arbeidsrettsadvokat med en sterk interesse for menneskers adferd og arbeidsmiljø, har Marianne opparbeidet seg unik innsikt i hva som virkelig fungerer. Hun har en solid bakgrunn i arbeidsrett og personalpsykologi og er tildelt Fulbright-stipend for sitt forskningsarbeid om tunnelsyn i arbeidslivet. Gjennom Instagram-kontoen Arbeidsvett, med over 29 000 følgere, deler hun praktiske tips og refleksjoner for et bedre arbeidsliv.
Marianne har også selv opplevd å stå utenfor arbeidslivet på grunn av sykdom. Dette gir henne et unikt perspektiv både fra arbeidsgivers og arbeidstakers ståsted. Hun har utviklet arbeidsvettsreglene - grunnleggende prinsipper for hvordan vi best ferdes i arbeidslivet.
Målgruppe for kurset:
Målgruppen er ledere, tillitsvalgte, kollegagrupper og alle andre som er del av et arbeidsmiljø som trenger endring