Vi gjør oppmerksom på at og Lederkurs for nye ledere har egne kategorier. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Vi tilbyr praktisk rettet mellomlederutdaning. Mellomlederutdanningen omfatter 12 særdeles relevante fagtemaer både for dem som står i en lederstilling og alle som Ønsker å bli ledere.
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Er du en av dem som nå sitter på hjemmekontor og kommuniserer med kolleger via telefon eller webmøter? Må du jobbe samtidig som du håndterer barn som har hjemmeskole?
Webinar: Den fryktløse organisasjonen! I dette foredraget/webinaret vil Svein Harald Røine (også kalt Mr.Modig) dele med oss hvordan skape en fryktløs, fremtidsrettet og suksessful organisasjon!
Webinar for YS: Derfor skaper tillitsbasert ledelse konkurransekraft! Alf Inge har dedikert seg til å utforske, forstå og anvende strategier som kjennetegner de mennesker og organisasjoner som skaper enestående resultater.
Hva kjennetegner det optimale lederskapet – det lederskapet som skaper de beste økonomiske resultatene og de mest lojale kundene? På dette kurset lærer du hva de optimale lederatferdstrekkene består av, og hvordan du behersker dem!
Vi tilbyr En strategi for lykkelige ansatte som Webinar Et webinar om hvordan du kan lage en strategi som gir deg lykkeligere ansatte med Trine Tolfsby og Kjell Ljøstad
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Puzzle Learning, Susann Goksør Bjerkrheim og Svein Harald Røine gir deg viktig leder-input på 60 minutter. Webinaret ble opprinnelig holdt for Parat, men innholdet er like relevant for andre.
Vi tilbyr Forskning avslører hva som er verdens mest effektive lederstil som Webinar En oversiktsstudie på 30 års forskning viser at denne lederstilen bidrar til at medarbeiderne opplever større grad av mestring, økt trivsel, høynet kvalitet på jobben, samt bedre produktivitet og karrieresuksess
Webinar: Forskning avslører hva som er verdens mest effektive lederstil En oversiktsstudie på 30 års forskning viser at denne lederstilen bidrar til at medarbeiderne opplever større grad av mestring, økt trivsel, høynet kvalitet på jobben, samt bedre produktivitet og karrieresuksess.
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Fra dress og høye hæler til pysj og raggsokker - et webinar om frykt og mot i hverdagsledelsen. Hva skjer når lederhverdagen blir uforutsigbar, og ytterpunktene frihet og kontroll blir nappet vekk over natten.
Vi tilbyr kurs i personalledelse som webinar. Hva vil du si er den viktigste egenskapen man må ha eller utvikle for å være en mester i å få andre til å bli bedre? Denne utfordringen gav en NLP master student Alf Inge for en stund tilbake. I denne filmen finner du hans svar.
Vi tilbyr kurs i personalledelse som webinar. Få med deg fnyserne med Trude Falck Bjånes Det er lett å la seg vippe av pinnen av de såkalte fnyserne. Hvordan kan du som leder få fnyserne med deg?
Hva er det som gjør at enkelte team leverer så mye bedre resultater enn andre team, selv om de tilsynelatende er ganske like? Finnes det fellestrekk mellom team som jevnlig leverer svært gode resultater? Hvilke grep kan du selv gjøre for å forbedre effektiviteten i ditt eget team?
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Har du opplevd at medarbeidere boikotter deg som leder? Holder seg ikke oppdatert på informasjon, stiller ikke på obligatoriske møter, kommer og går som det passer dem, rett og slett at de ikke “TAR” ledelse?
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Tiden vi lever i utfordrer spesielt vår evne til selvledelse, både som ledere og som medarbeidere. Selvledelse er en god forutsetning for å skape konkurransekraft, innovasjon og utvikling og god produktivitet
Vi tilbyr kurs i personalledelse som webinar. Enkelte ledere påfører sine medarbeidere så mye negativt stress at medarbeiderne tar med lederen sin i senga – mentalt sett. Der er det unødvendig å ha de.
Hverdagsledelse i den nye normalen som nettkurs. Kurset er ikke inkludert i lisensen og må kjøpes separat. Lederutvikling er en livslang reise. I dette kurset får du kunnskap, inspirasjon og lederverktøy du kan ta i bruk i dag.
Vi tilbyr webiaret Mellomlederens Verktøykasse. Mellomlederrollen oppfattes av mange å være den vanskeligste rollen i en organisasjon. Du er mellom barken og veden. I skvisen mellom ledelsen, medarbeidere og kollegaer.
Vi tilbyr kurs i endringsledelse som webinar. Mellomlederrollen oppfattes av mange å være den vanskeligste rollen i en organisasjon. Du er mellom barken og veden. I skvisen mellom ledelsen, medarbeidere og kollegaer.
Relasjonsledelse i et digitalt system - Inflow24 - Webina Kjenner du som leder til hva som interesserer og motiverer dine ansatte? Hva som gir dem en følelse av mestring og hva som gjør at dine medarbeidere er i flytsonen? I hvor stor grad kjenner du 24 timers medarbeideren?
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Alle har behov for tilbakemeldinger! Det å se seg selv utenfra kombinert med egne refleksjoner og nysgjerrighet på hvordan man kan forbedre seg, er som en motor i all utvikling!
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Styrk din gjennomslagskraft! Være bevisst på hvordan du påvirker andre. Hvordan kan du styrke din gjennomslagskraft i møte med andre.
Noen situasjoner med mennesker kan være krevende å håndtere. Det kan være vanskelig nok å gi en tilbakemelding til noen, men enda mer krevende å gjennomføre en samtale. Dette gjelder både privat og på jobb. Jeg vil snakke om vanskelige samtaler i arbeidsforhold og spesielt for deg som er leder.
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Kanskje er akkurat du en av dem som enten har mistet jobben eller som står i fare for å bli permittert? Eller kanskje du har måttet si opp noen av dine ansatte?
Vi tilbyr nettkurset tre tips for å bli en tryggere leder - nettkurs. Å være leder er utfordrende, krevende og gøy. Av og til er lederskoene for små, og en risikerer å få gnagsår. Trude hjelper deg til å bli en tryggere leder
Den største personlige lærdommen av å skrive en bok om juks og bedrag, fant Bår Stenvik da han forsto hvor gjennomsyret verden er av selvbedrag.
Vi tilbyr kurs om ledelse og lederskap som onlinekurs. Hva er god ledelse for deg og hva skal til for å lykkes som leder? Svarene du gir har mest sannsynlig stor innflytelse på hvordan du leder.
Vi tilbyr onlinekurs om teamledelse. Din viktigste funksjon som teamleder, er å dyrke frem det som kalles lagånd. Kurset gir deg kunnskap om de viktigste faktorene bak et vellykkede team og teamledelse
Vi tilbyr kurs i Kritisk tenkning og problemløsning er viktige nøkkelkompetanser for ledere og team for å håndtere kompleksitet, fremme innovasjon og skape en kultur for kontinuerlig læring.
Kurset gir økt kunnskap om innovasjonsprosessen, både i eksisterende bedrifter og ved nye virksomheter.
Kurset gir økt kunnskap om service vision management, både i eksisterende bedrifter og ved nye virksomheter.
Vi tilbyr kurs i lederskolen - kunsten å lykkes som leder som e-læring. Hva kan du som er ny som leder arbeide med for å bli trygg i din rolle som leder? Og hva kan du som allerede er leder arbeide med for å bli en stadig bedre leder?
Vi tilbyr nettbasert kurs i leadership, theory and practice. Emnet undersøker kritisk begrepet ledelse i organisasjoner. Videre utforskes den teoretiske utviklingen om hvordan ledelse forstås og bidra til refleksjon rundt ledelsesmessige spørsmål for moderne organisasjoner.
Vi tilbyr nettbasert kurs i leadership, theory and practice (samlinger). Emnet undersøker kritisk begrepet ledelse i organisasjoner. Videre utforskes den teoretiske utviklingen om hvordan ledelse forstås og bidra til refleksjon rundt ledelsesmessige spørsmål for moderne organisasjoner.
Vi tilbyr nettbasert kurs i operativ personalledelse. Operativ personalledelse er et tverrfaglig emne som gir deg kunnskap om både organisasjonspsykologi, personlighetspsykologi og administrasjonsfag.
Vi tilbyr nettbasert kurs i people, work and organisations. Målet med kurset er du skal utvikle en detaljert forståelse av de faktorer som påvirker hvordan folk oppfører seg på jobben og hvordan disse faktorene er koblet til prestasjoner.
Vi tilbyr nettbasert kurs i strategisk verdikjedeledelse 1. Strategisk verdikjedeledelse 1 skal gi innsikt i hvilke aktiviteter som genererer kostnader, påvirker resultatet og skaper verdi, samt hvordan disse henger sammen, organiseres og skaper konkurransefortrinn.
Strategisk verdikjedeledelse 2 skal gi kunnskap om hvordan innkjøpsstrategier er nært knyttet til å utvikle verdier for virksomheten. Emnet skal også gi forståelse for kilder til innkjøpsbehov, og hvordan ressursstrategier identifiserer leverandørgrupper og markeder av betydning.