Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederkurs og lederutvikling og Lederstiler og lederroller har egne kategorier.
Vi tilbyr kurs i energiledelse - ISO 50001. Formålet med kurset er å gi en helhetlig forståelse for hvordan et system for styring av energibruk gir bidrag til energieffektivisering. Kurset gjennomføres i stor grad som forelesning med diskusjon og med bruk av eksempler.
Vi tilbyr påbygningskurs i energiledelse - ISO 50001. Kurset for deg som allerede jobber med energiledelse og trenger inspirasjon og praktiske tips om hvordan man opprettholder fokus og jobber videre med kontinuerlig forbedring.
Vi tilbyr kurs i granskning av uønskede hendelser. Ved alle typer hendelser er det noe å lære. Kurset gir en innføring i hvordan man kan organisere arbeidet fra hendelsen har skjedd frem til iverksetting av forbedringstiltak. Kurset er praktisk lagt opp med simulering av praktisk granskningsarbeid.
Vi tilbyr kurs i ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten. Synes du det er utfordrende å forstå hvordan du skal omsette kravene i forskrift for ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten til den praktiske hverdagen din som leder?
Vi tilbyr kurs i ledelsens gjennomgang. Hva er beste praksis for gjennomføring av ledelsens gjennomgåelse? Vi deler våre erfaringer fra våre revisjoner, og går igjennom mål, forberedelser, konklusjoner og oppfølging for best mulig resultat av ledelsens gjennomgåelse.
Vi tilbyr revisjonslederkurs ISO 9001. Formålet med kurset er å gi deltakerne kunnskap og ferdigheter til å organisere og lede kvalitetsrevisjon, evaluere og rapportere revisjonsfunn samt oppfølging av korrigerende tiltak. Kurset gjennomføres som forelesning, gruppearbeid, rollespill og øvelser.
Vi tilbyr lederutviklingskurs på 2 + 2 dager. Våre ledelsesprogrammer er baser på denne uttalelsen: “Management is a skill not knowledge” Dette betyr at vi gir deltakerne 20% informasjon og 80% trening.
Vi tilbyr kurs i risikoledelse grunnleggende kunnskap (Risk Management Basics). Kurset vil gi bedre forståelse for risikostyring i henhold til anbefalinger i ISO 31000 og ta for seg enkle metoder for risikovurdering og analyse som gir grunnlag for å komme i gang med risikostyring i deres virksomhet.
Kurset vil gi deg forståelse og verktøy som er nødvendige for å utøve og mestre rollen som risikoleder. Her får du dyptgående kunnskap til standarden ISO 31000 og prinsipper for effektiv risikostyring. Kurset omhandler hele risikostyrings prosessen inkludert standarder og rammeverk, analysemetoder,
Vi tilbyr lederkurs om samspill og roller for bedrifter. Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål.
Vi tilbyr mellomlederkonferansen 2024. Denne konferansen setter søkelys på bedre tjenester for mindre penger, hvordan være en god leder, skillet mellom jobb og fritid i en grenseløs arbeidshverdag, hvordan tåle konstant omstilling, og hva gjør du for å minske sykefraværet.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling - bli en bedre leder. Målsettingen med programmet er at du skal bli tryggere og mer bevisst din lederrolle, og få kompetanse til å håndtere de ulike utfordringene du møter. Programmet går over 8 dager fordelt på 4 samlinger.
Vi tilbyr kurs i Agil prosjektledelse som e-læring. Prosjekter kan være veldig forskjellige i størrelse og kompleksitet. Det er derfor naturlig at også prosjektledelsestilnærmingen er forskjellig og tilpasset prosjektets utfordringer.
Vi tilbyr kurs i lederskolen - kunsten å lykkes som leder som e-læring. Hva kan du som er ny som leder arbeide med for å bli trygg i din rolle som leder? Og hva kan du som allerede er leder arbeide med for å bli en stadig bedre leder?
Vi tilbyr kurs i teamledelse som webinar. 13 konkrete ledertips á 1 min Trenger du noen effektive ledertips? Her får du 13 gode tips på bare 13 minutter med Alf Inge Cleve-Stiansen .
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Er du en av dem som nå sitter på hjemmekontor og kommuniserer med kolleger via telefon eller webmøter? Må du jobbe samtidig som du håndterer barn som har hjemmeskole?
Vi tilbyr kurs i personalledelse som webinar. I denne videoen får du en rekke konkrete tips om hvordan du kan forbedre dine medarbeidersamtaler. Tipsene kommer fra to meget erfarne personalledere, Tom Erik Frydenlund og Kjell Ljøstad.
Sier du ja når du egentlig mener nei? Unngår du å stå opp for det du tror på? Tier du i forsamlinger når du egentlig har noe på hjertet? Gjør du mer av det du tror andre forventer av deg enn det du faktisk forventer av deg selv?
Webinar: Den fryktløse organisasjonen! I dette foredraget/webinaret vil Svein Harald Røine (også kalt Mr.Modig) dele med oss hvordan skape en fryktløs, fremtidsrettet og suksessful organisasjon!
Etter mange år med lederutvikling og som leder selv, har Trude lært at de mest givende samtalene ofte er dem som foregår utenfor arbeidsstedet. Her deler hun noen tanker om det hun opplever som den gode samtalen.
Webinar for YS: Derfor skaper tillitsbasert ledelse konkurransekraft! Alf Inge har dedikert seg til å utforske, forstå og anvende strategier som kjennetegner de mennesker og organisasjoner som skaper enestående resultater.
Hva kjennetegner det optimale lederskapet – det lederskapet som skaper de beste økonomiske resultatene og de mest lojale kundene? På dette kurset lærer du hva de optimale lederatferdstrekkene består av, og hvordan du behersker dem!
Det er fem adferdstrekk som kjennetegner de beste, operative lederne i Norge. Dette ble avdekket i en kartlegging av adferden til 297 ledere med resultat- og personalansvar i 2003. Dette ble målt mot medarbeidernes faktiske prestasjoner i form av kundelojalitet og økonomisk resultat.
Vi tilbyr kurs i innovasjon som webinar. Digital fjernledelse er ikke noe nytt. Mange ledere er vant med å lede medarbeidere i andre regioner eller i andre land og har basert sin ledelse på telefonisk eller digital kontakt. Det nye er at vi nå alle må gjøre det.
Vi tilbyr kurs i innovasjon som webinar. Dette webinaret gir deg innsikt i det å utnytte mulighetene som ligger i de viktigste digitale verktøyene, og ikke minst: det å sette en god standard for effektive og engasjerende digitale møter og kurs.
Vi tilbyr En strategi for lykkelige ansatte som Webinar Et webinar om hvordan du kan lage en strategi som gir deg lykkeligere ansatte med Trine Tolfsby og Kjell Ljøstad
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Puzzle Learning, Susann Goksør Bjerkrheim og Svein Harald Røine gir deg viktig leder-input på 60 minutter. Webinaret ble opprinnelig holdt for Parat, men innholdet er like relevant for andre.
Vi tilbyr Forskning avslører hva som er verdens mest effektive lederstil som Webinar En oversiktsstudie på 30 års forskning viser at denne lederstilen bidrar til at medarbeiderne opplever større grad av mestring, økt trivsel, høynet kvalitet på jobben, samt bedre produktivitet og karrieresuksess
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Fra dress og høye hæler til pysj og raggsokker - et webinar om frykt og mot i hverdagsledelsen. Hva skjer når lederhverdagen blir uforutsigbar, og ytterpunktene frihet og kontroll blir nappet vekk over natten.
Alle kan bli sjef. Dersom du blir forfremmet til en stilling som medfører personalansvar er du blitt sjef. Som oftest blir man forfremmet til sjef fordi man har vært faglig dyktig. Det er dessverre ikke noen garanti for at du blir en god leder.
Vi tilbyr kurs i personalledelse som webinar. Hva vil du si er den viktigste egenskapen man må ha eller utvikle for å være en mester i å få andre til å bli bedre? Denne utfordringen gav en NLP master student Alf Inge for en stund tilbake. I denne filmen finner du hans svar.
Vi tilbyr kurs i personalledelse som webinar. Få med deg fnyserne med Trude Falck Bjånes Det er lett å la seg vippe av pinnen av de såkalte fnyserne. Hvordan kan du som leder få fnyserne med deg?
Uten forberedelser og direkte til prestasjon? Hvor ble det av treningen?
Vi tilbyr kurs i personalledelse som webinar. Som leder skal du ikke bare lede deg selv og den enkelte medarbeideren Du skal gjerne lede et helt team med mange individer også. Din jobb er å få teammedlemmene til å jobbe sammen mot et felles mål, der de presterer godt både individuelt og i fellesskap
Vi tilbyr kurs i teamledelse som webinar. How to create a little bit of LA DOLCE VITA when times are a bit shitty?? Hvordan man best kan håndtere usikkerhet og endring på arbeidsplassen i vanskelige tider?
Dette foredraget handler om Smidig. Hva er det? Hvordan kan din organisasjon bli det? Foredraget er på engelsk, og er tatt opp på en internasjonal konferanse i Malmø.
Dette kurset gir deg 8 tips om hvordan du kan bli en bedre leder i hverdagen.
Har du kjent deg frustrert, overveldet og kanskje litt stresset over krav og forventninger til å lede i en hybrid hverdag? I hvor stor grad har du «innsikt» og tatt deg tid til å stoppe opp og reflektert over eget lederskap?
Er du klar over hvilket ansvar du har som leder? Det er ikke bare tall, resultater og prosjekter som teller. Du har et viktigere ansvar enn som så. Du har ansvar for unike mennesker med ulike verdigrunnlag, styrker og en historie som påvirker hvordan de forholder seg forskjellig til stress og press.
Vi tilbyr kurs i innovasjon som webinar. En forutsetning for å drive vellykket forretningsutvikling, er at kundene både ønsker og er villige til å betale for de produktene og tjenestene bedriften utvikler.
Hva er det som gjør at enkelte team leverer så mye bedre resultater enn andre team, selv om de tilsynelatende er ganske like? Finnes det fellestrekk mellom team som jevnlig leverer svært gode resultater? Hvilke grep kan du selv gjøre for å forbedre effektiviteten i ditt eget team?
Dette kurset handler om å bygge sterke relasjoner. Gjennom de neste par timene vil vi utforske hvorfor relasjoner er så viktige, hva som egentlig ligger i begrepet "relasjon", og ikke minst, hvordan du kan utvikle sterkere bånd til andre mennesker.
I dette webinaret skal vi prøve å bevisstgjøre deg på hva relasjoner er og hvordan du kan bygge og vedlikeholde sterke relasjoner. Vi berører hele spennet fra dine personlige relasjoner til hvordan du kan benytte denne kunnskapen på jobb.
Vi tilbyr kurs i personalledelse som webinar. Denne filmen og artikkelen handler om hvilke ferdigheter du trenger å beherske for å kunne coache dine medarbeidere. Å coache er en av mange verktøy du som leder kan ta i bruk for å bistå i dine medarbeideres utvikling.
Denne filmen og artikkelen handler om å lede i endring. Vi vet at endringstakten i arbeidslivet har økt dramatisk de siste årene og vi vet også at over 70 % av endringer som gjennomføres IKKE LYKKES med å nå målet med endringen.
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Har du opplevd at medarbeidere boikotter deg som leder? Holder seg ikke oppdatert på informasjon, stiller ikke på obligatoriske møter, kommer og går som det passer dem, rett og slett at de ikke “TAR” ledelse?
Det virker som et åpenlyst spørsmål. Det handler om å skape økonomisk gevinst, hvis det er snakk om en kommersiell virksomhet. For de fleste blir det å kun se på økonomiske parametere for endimensjonalt, og vi bør derfor se til andre prestasjonsområder også.
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Tiden vi lever i utfordrer spesielt vår evne til selvledelse, både som ledere og som medarbeidere. Selvledelse er en god forutsetning for å skape konkurransekraft, innovasjon og utvikling og god produktivitet
Vi tilbyr kurs i personalledelse som webinar. Enkelte ledere påfører sine medarbeidere så mye negativt stress at medarbeiderne tar med lederen sin i senga – mentalt sett. Der er det unødvendig å ha de.
Dette kurset er basert på 12 års erfaring med relasjonsledelse og gir deg en innføring i Relasjonsledelse og Relasjonskompetanse. Både teorien bak og mange tips om hvordan du kan innføre dette i praksis.
Vår partner iProsess har kurs om Coachende lederstil som dere kan få tilgang til med 20% rabatt.
Vår partner iProsess har kurs i Selvledelse du nå kan få tilgang til.
Vår partner iProsess kurs i Utvikle ledergrupper og team du nå kan få tilgang til
Hverdagsledelse i den nye normalen som nettkurs. Kurset er ikke inkludert i lisensen og må kjøpes separat. Lederutvikling er en livslang reise. I dette kurset får du kunnskap, inspirasjon og lederverktøy du kan ta i bruk i dag.
Tips fra to erfarne ledere om hva du bør tenke på hvis du har lyst til å bli leder.
Som leder kan du ofte oppleve å være langt ut av din komfortsone. Du kjenner det sitrer i hele deg, sommerfuglene tar helt av. Det blir så intenst at du mister kontrollen over pust, stemme og kroppen.
Vi tilbyr kurs i teamledelse som webinar. Mål- og strategiprosesser er en viktig del av organisasjonslivet. Hvordan påvirker kulturen i bedriften dette? med Morten Andresen
Denne filmen handler om kunsten å lede seg selv.
Vi tilbyr kurs i teamledelse som webinar. Vi har nettopp lagt påsken bak oss. Påskehistorien handler om både håp, lederskap og lidelse. Derfor er dette et godt og spennende utgangspunkt for en refleksjon om hvordan det er å stå i tider som vi står i nå.
I denne videoen deler Tom Erik Frydenlund og Kjell Ljøstad en del av sine erfaringer med medarbeidersamtaler. De har vært gjennom alle varianter, fra de skjemadrevne samtalene til å freestyle fullstendig.
Vi tilbyr kurs i innovasjon som webinar. Uttrykk som maskinlæring, optimalisering, kunstig intelligens og roboter er veldig populære for tiden. Men hva betyr egentlig disse begrepene? Hvilke problemer er det teknologiene skal løse? Hva trenger en leder å vite?
I dette kurset blir du kjent med sju ulike fenomener som oppstår i relasjoner mellom mennesker. Enten det er i familien, på jobben eller i venneflokken.
Vi tilbyr webiaret Mellomlederens Verktøykasse. Mellomlederrollen oppfattes av mange å være den vanskeligste rollen i en organisasjon. Du er mellom barken og veden. I skvisen mellom ledelsen, medarbeidere og kollegaer.
Hvordan løser du denne delen av lederskapet ditt når vilje til å være med på endring aldri før har vært viktigere? Hva må du utvikle for å være klar for å møte de krav og forventninger fremtidens omgivelser vil stille til deg og dine medarbeidere?
Relasjonsledelse i et digitalt system - Inflow24 - Webina Kjenner du som leder til hva som interesserer og motiverer dine ansatte? Hva som gir dem en følelse av mestring og hva som gjør at dine medarbeidere er i flytsonen? I hvor stor grad kjenner du 24 timers medarbeideren?
Selvledelse på hjemmekontor er lett...hvis du kan triksene! Det er så lett å utsette ting, spesielt når du er på hjemmekontoret. Du kommer liksom ikke helt i gang. Det er så lett å gjøre alt annet enn det du skal, selv om du vet at ubehag og dårlig samvittighet ofte er resultatet.
Vi tilbyr kurs i endringsledelse som webinar. Hva kreves for å være en god leder innen servicenæring, og hvilke sammenhenger er sentralt å arbeide med? I dette kurset får du en gjennomgang av hva som kjennetegner godt servicelederskap og service - profitt - sammenhenger fordelt over 5 filmer.
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Alle har behov for tilbakemeldinger! Det å se seg selv utenfra kombinert med egne refleksjoner og nysgjerrighet på hvordan man kan forbedre seg, er som en motor i all utvikling!
Vi tilbyr kurs i teamledelse som webinar. Hvis du som er leder skal prioritere å gjøre én ting for å bidra til bedre prestasjoner i ditt team, hva vil du da gjøre? Dette er et krevende spørsmål da lederskap selvsagt er situasjons- og personbetinget.
Som leder må du være balansekunstner. Du må balansere forventningene til de over deg i systemet og egne medarbeidere, og mellom resultater og mennesker.
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Styrk din gjennomslagskraft! Være bevisst på hvordan du påvirker andre. Hvordan kan du styrke din gjennomslagskraft i møte med andre.
Vi tilbyr kurs i selvledelse som webinar. Kanskje er akkurat du en av dem som enten har mistet jobben eller som står i fare for å bli permittert? Eller kanskje du har måttet si opp noen av dine ansatte?
Vi tilbyr nettkurset tre tips for å bli en tryggere leder - nettkurs. Å være leder er utfordrende, krevende og gøy. Av og til er lederskoene for små, og en risikerer å få gnagsår. Trude hjelper deg til å bli en tryggere leder
Noen situasjoner med mennesker kan være krevende å håndtere. Det kan være vanskelig nok å gi en tilbakemelding til noen, men enda mer krevende å gjennomføre en samtale. Dette gjelder både privat og på jobb. Jeg vil snakke om vanskelige samtaler i arbeidsforhold og spesielt for deg som er leder.
Visste du at rent biologisk har vi kun 2 frykter som vi er født med. Resten er tillært. Det finnes 3 nivåer på frykt. Disse fryktene holder oss mennesker tilbake fra å gjøre noe vi burde ha gjort, noe vi har lyst til å gjøre og noe som er riktig å gjøre.
Derfor skaper tillitsbasert ledelse konkurransekraft!
Per ser nærmere på ulike faktorer i arbeidslivet som fremmer og hemmer psykisk helse. Her vil foredragsholder berøre elementer som særtrekk ved organisasjonens kultur og kvaliteten på det psykososiale arbeidsmiljøet. Lederens rolle og ansvar i forhold til dette vil bli belyst
Hvordan utvikle dine ferdigheter for å bli tydeligere og tryggere når du presenterer fysisk og digitalt.
De flest ønsker et arbeidsmiljø som er positivt, givende og utviklende. Å være en del av noe som vi gleder oss til å jobbe med og et team som gir synergier.
Kan metodikk og enkle verktøy gi større mestring, mindre helseplager og mer tilstedeværelse?