Her finner du kurs innen Human Resource Management (HR) og personal temaer som rekruttering og utvalg, kommunikasjon, personlighetsanalyse og intervju. Du vil også finne kurs innen karriere, team, gruppedynamikk og medarbeidersamtale. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien Ledelse og strategi eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Fordypning i regelverket. Dette kurset gir en oversikt over de viktigste reglene om ansettelse, oppsigelse og avskjed. Vi gir deg en fordypning i regelverket med konkrete problemstillinger og gode eksempler. Endringene fra 1. juli 2015 om midlertidig ansettelse blir gjennomgått.
På dette kurset lærer du reglene for arbeidsgivers betalingsansvar når arbeidstakeren skal motta sykepenger, foreldrepenger eller pleie- og omsorgspenger. Bli trygg på regelverket og spar penger.
Hold deg oppdatert på regelverket! Kjenner du regelverket rundt foreldrepenger, foreldrepermisjon, omsorgspenger og velferdspermisjon godt nok til å kunne gi god veiledning til dine ansatte?
Er du lei av å håndtere fravær og sliter med å finne nøkkelen til hva du kan gjøre på DIN arbeidsplass? Trenger du litt inspirasjon og faglig input på hvordan ledelse og lederoppgaver kan hjelpe deg i å forebygge og unngå fravær, og å få folk raskere tilbake når de er blitt syk?
Slik håndterer du ansatte som gir deg hodebry! De fleste typer fravær i et arbeidsforhold er relatert til sykdom, ferie eller permisjoner. Hva med ansatte som har hyppig fravær eller fravær som det er grunn til å stille spørsmål ved?
Er du en leder som opplever hverdagene som fullbooket med kunder og daglig drift? Har du ofte dårlig samvittighet fordi oppgavene som leder kun kommer på toppen av alt annet? Opplever du at utallige teorier om hvordan ledelse skal og bør utføres, ikke passer for deg og din virksomhet?
Hva skal innberettes og i hvilke koder? Vi oppdaterer deg på innberetningspliktige ytelser og nyheter.
Snart kommer nye regler om personvern som stiller strenge og omfattende krav til regnskapsbyråenes behandling av personopplysninger. Brudd på reglene kan medføre høye bøter. Du som regnskapsfører behandler personopplysninger i stor grad og må derfor være oppdatert på dette!
Er du kjent med regelverket? Sett av en halv dag til å bli oppdatert på reglene som gjelder.
Kurset gir deg en faglig gjennomgang av viktige tema i personalhåndboken i Sticos Personal. Informasjonen ligger tilgjengelig, utnytt denne til å bli enda tryggere i rollen din.
Hvordan kan bedre tilrettelegging og smart oppfølging gi lavere sykefravær? Få god oversikt over regelverket rundt sykefraværsoppfølging. Hva bør bedriften gjøre for å ivareta sykmeldte arbeidstakere? Hvilke krav er det til tilrettelegging? På dette kurset vil du få praktiske tips og nyttige råd.
Hold deg oppdatert på regelverket. Oppfølging av sykmeldte og riktig beregning av sykepenger og foreldrepenger er arbeidsgivers ansvar. Vi gir deg oversikt over regelverket. Du får også en gjennomgang av arbeidsgivers rett til ytelser og refusjon fra NAV.
For å lykkes i en omstillings- og endringsprosess er det viktig med god og riktig kommunikasjon og felles forståelse av prosessen. Bedrifter som har god kunnskap om omstillings- og endringsprosesser har et konkurransefortrinn fremfor andre.
Lær de viktigste funksjonene du har bruk for, og få mange nyttige tips og triks som gjør hverdagen enklere. Kurset passer for deg som har liten eller ingen erfaring med Excel fra tidligere, eller som er selvlært,
Er du fersk i rollen som leder eller trenger du oppfriskning og fornyet inspirasjon? Å være ny som leder betyr ofte at du skal lede dine tidligere kollegaer, noe som kan by på ekstra utfordringer.
Vi tilbyr kurs om medarbeider- og egenutvikling - sertifisering Everything DiSC. Ønsker du å skape mer effektive relasjoner? Øk innsikten og forståelsen for din egen og andres atferd på arbeidsplassen. Du vil forstå og sette pris på personene du samarbeider med på en ny måte.
Vi tilbyr kurs i The Five Behaviors®. Verktøyet og prosessen vil hjelpe teamet til å bygge en sterk og sunn kultur gjennom bedre kommunikasjon og samarbeid. Kurset har som mål å lære deg bruken av verktøyet, med måling og tolking av utviklingen i et team.
Vi tilbyr kurs i kommunikasjon og lederskap. Å gå Kommunikasjon og lederskap oppleves for mange som et viktig vendepunkt.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø. Kurset består av 2 dager undervisning på et av våre kurssteder, og som inkluderer en nettbasert læringsmodul som gjennomføres på egenhånd etter 2-dagers kurset.
Vi tilbyr lovpålagt HMS-kurs for ledere. Kurset gir opplæring i helse, miljø og sikkerhet i henhold til alle krav i arbeidsmiljøloven. Kurset tar for seg lover og regler som ligger til grunn for et forsvarlig arbeidsmiljø, og er basert på arbeidsmiljøloven §3 - 5.
Vi tilbyr kurs om smidig - hvordan starte i praksis. Dette kurset er basert på videre læring fra smidig introduksjonskurs. Introduksjonskurset innebærer grunnleggende læring om hvorfor vi benytter smidige arbeidsformer og hva smidig egentlig innebærer.
Vi tilbyr basiskurs - skole, barnevern, bolig og psykiatri. Basiskurs har som målsetting å gi deltakerne grunnleggende kompetanse og mestring i håndtering av utfordrende atferd.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere. Arbeidsmiljølovens §3-5 krever at alle virksomheters daglige leder eller øverste leder skal kunne dokumentere opplæring i HMS arbeid. Plikten er personlig og kan ikke delegeres og gjennomgått opplæring skal kunne dokumenteres skriftlig.