Virke har over 160 kurs innenfor blant annet HR, jus, ledelse, styrearbeid, økonomi og digital kompetanse. Kursene er åpne for både medlemmer, ikke-medlemmer, ansatte og ledere - i tillegg kan vi skreddersy kurs til din bedrift.
Vi tilbyr kurs om arbeidsrett fra A - Å. Er du arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de viktigste spørsmålene innen arbeidsrett, fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.
Vil du sikre at dine studenter er attraktive på arbeidsmarkedet? Eller trenger du dyktige trenere til din virksomhet? Bli med på vår workshop og lær hvordan vi kan tette gapet mellom utdanning og arbeidsliv innen treningsbransjen.
Vi tilbyr kurs om bruk av ChatGPT i HR og rekruttering. Teknologi utvikler seg raskere enn noen gang. Kurset gir deg nøkkelen til hvordan du kan dra nytte av AI for å effektivisere rekrutteringsarbeidet ditt, gjennom praktisk bruk av ChatGPT.
Fra 2025 kommer det nye krav til bærekraftsrapportering for store virksomheter. Små og mellomstore virksomheter som leverer produkter og tjenester til større virksomheter eller det offentlige må forvente å dokumentere arbeid med bærekraft.
Vi tilbyr lederkurs i bærekraft og endringsledelse. Bli tryggere på hvordan du kan lede i endring og øke endringskapasiteten i din egen organisasjon. Dette kurset er en del av Virkes kursserie i ledelse utarbeidet i samarbeid med Administrative forskningsfond ved Norges Handelshøyskole, AFF.
Dette er et lovpålagt 40 timers kurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Vi gir deg den grunnleggende innføringen i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, rollefordelingen og hvordan man bygger et godt arbeidsmiljø.
20. januar 2025 vil Donald Trump for andre gang innta det ovale kontor, råere, bedre forberedt, men også eldre. Han har lovet både importtoll og mindre støtte til Europa. Dette kan ha store konsekvenser for handelsnæringen i Norge.
I en oppsigelse er det viktig med en ryddig og korrekt prosess som sikrer begge parter en god avslutning av arbeidsforholdet. Som leder kan det oppleves vanskelig, både mellommenneskelig og arbeidsrettslig. Vi viser hvordan du kan gjøre dette på en forsvarlig måte.