I kategorien innovasjon finner du kurs for nytenkning og innovasjon. Temaer som forandring, kreativitet og nyskapning er blitt en stadig viktigere del av leder- og organisasjonsutviklingsprogrammer. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Growth Hacking Course - With Personal Coaching. Interactive Online Classroom Training Become a certified growth marketer. Build technical, data-driven, behavioural psychology & marketing skills to grow businesses and solve user needs.
Growth Hacking Power Session - webinar. This is a brief but information-packed power session covering the process, mindset and tools that will help you on your journey towards a more consumer-centric, experiment and data-driven organisation.
How to Navigate A Quarter Life Crisis - webinar.By the end of this workshop,you will feel like a weight has been lifted.Not only will you know how to navigate yourself out of a QLC, but you’ll be equipped with an internal compass that will navigate you out of any future crisis
Vi tilbyr kurs i entreprenørskap, innovasjon og forretningsplan som nettbasert undervisning. Dette kurset lærer deg hvordan du kan identifisere muligheter til nyutvikling, og hvordan du går frem for å realisere dem.
Vi tilbyr kurs i strategisk ledelse og innovasjon som nettbasert undervisning. Dette er en yrkesrettet utdanning som gir deg kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse innen strategi og innovasjon.
Vi tilbyr kurs i Kritisk tenkning og problemløsning er viktige nøkkelkompetanser for ledere og team for å håndtere kompleksitet, fremme innovasjon og skape en kultur for kontinuerlig læring.
Vi tilbyr kurs i innovasjon som webinar. En forutsetning for å drive vellykket forretningsutvikling, er at kundene både ønsker og er villige til å betale for de produktene og tjenestene bedriften utvikler.
Vi tilbyr kurs i innovasjon som webinar. Uttrykk som maskinlæring, optimalisering, kunstig intelligens og roboter er veldig populære for tiden. Men hva betyr egentlig disse begrepene? Hvilke problemer er det teknologiene skal løse? Hva trenger en leder å vite?