Vi tilbyr kurs i Kritisk tenkning og problemløsning er viktige nøkkelkompetanser for ledere og team for å håndtere kompleksitet, fremme innovasjon og skape en kultur for kontinuerlig læring.
I dette kurset vil du lære hvordan du kan utvikle en åpen og samarbeidsorientert holdning som fremmer objektiv analyse og gode beslutninger. Du vil også lære praktiske verktøy og metoder som du kan bruke i hverdagen for å lede effektive diskusjoner og prosesser som styrker tillit, samarbeidsevne og problemløsningskompetanse i teamet ditt.
Dette lærer du på kurset:
• Hva er kritisk tenkning, og hvordan bidrar det til å fremme en god samarbeids- og innovasjonskultur?
• Hvordan kan du bli bevisst på egne holdninger, forutinntatthet og tankemønstre som kan hindre en objektiv problemforståelse?
• Bruk av effektive kommunikasjonsmetoder til å fremme en åpen og løsningsorientert dialog.
• Praktisk anvendelse av metoder for å utforske hva problemet egentlig er, inkludert 5 Whys-metoden, årsak-virkningsdiagram og en strukturert problemdefinisjon.
• Bruk av praktiske metoder og verktøy for problemløsning, idéutvikling og prioritering, samt kreative og analytiske tilnærminger.
• Hva utgjør en god læringskultur og hvordan kan du bidra til felles problemløsning i rollen din?
Opplæringstilnærming:
Det du lærer her kan du umiddelbart ta i bruk. Det oppmuntres til aktiv deltagelse og engasjement. Kurset gjennomføres som en blanding av forelesninger, diskusjoner, erfaringsutveksling og løsning av praktiske oppgaver.
Kurset har begrenset antall plasser for å sikre interaksjon og utbytte for deg som deltar.
Målgruppe:
Kurset passer for alle typer ledere, inkludert prosjekt- og teamledere, samt alle som jobber med komplekse problemstillinger, prosesser og prosjekter.