Vi tilbyr kurs i personalledelse som webinar. Denne filmen og artikkelen handler om hvilke ferdigheter du trenger å beherske for å kunne coache dine medarbeidere. Å coache er en av mange verktøy du som leder kan ta i bruk for å bistå i dine medarbeideres utvikling.
Hvordan løser du denne delen av lederskapet ditt når vilje til å være med på endring aldri før har vært viktigere? Hva må du utvikle for å være klar for å møte de krav og forventninger fremtidens omgivelser vil stille til deg og dine medarbeidere?
Vi tilbyr kurs i ledercoaching. I denne eksklusive coachingpakke får du muligheten til 8 hele dager «face to face» coaching med John Tolmie som din guide, i det som er en dyp personlig forandrings og utviklingsprosess.
Vi tilbyr ledercoaching for bedrifter. Det er ikke måte på hva ledere har på lista si. Felles for mange ledere er at det er en overveldende mengde med oppgaver og valg som skal gjøres. Enda mer typisk er at lederen ikke har noen å snakke med dette om.
Vi tilbyr coachingkurs - støttende kommunikasjon i praksis. Du er ikke alene. En samtalepartner eller en coach kan være en god støtte for å arbeide med jobbrelaterte forhold.eller private relasjoner.
Hvilken type er du? Hvilken rolle har du i et team/en gruppe? Vi er sertifisert i JTI (Jungiansk Type Index/MBTI) og har eksamen via organisasjonspsykologene Optimas. Det er ingen test, det gir ingen gode eller dårlige resultater, heller ingen riktige eller gale svar.
Hvordan møte og jobbe med konflikter og vanskelige samtaler. For å gjøre lederne/deltakerne med bevisst på hvordan de møter og jobber med konflikter.
Smidig ledelse med "Leading & Growing People" sertifisering fra ICAgile
Det perfekte kurset for den smidige nybegynner! Hvordan kan vi oppnå bedre samarbeid, resultater og kvalitet i komplekse arbeidsmiljøer?
Evne til å ta beslutninger er en av de viktigste suksessfaktorene for en god leder. Det gjelder både store og små beslutninger. Lær teknikker og verktøy for å lede i flyt.
Vi tilbyr coaching for mellomledere som privatundervisning. Også mellom ledere har en viktig rolle i bedriften. Som mellomleder opplever man ofte å stå mellom “barken og veden”, klemt mellom toppledelsen sine forventninger og de ansattes behov.
Vi tilbyr coaching for ledere som privatundervisning. Motiverende og inspirerende lederskap gir resultater. Å være leder på toppnivå kan ofte være en ensom jobb. Det stilles store krav og forventninger til prestasjon, organisering og resultater.