Her finner du forskjellige HMS-kurs innen arbeidsmiljø og arbeidsmiljøloven, både generelle kurs og bransjespesifikke kurs. Du finner grunnopplæring i arbeidsmiljø, arbeidsmiljø for arbeidsgivere, risikovurdering av arbeidsmiljø og mye mer.
Vi tilbyr kurs om arbeidsmiljø, ansvar og konsekvenser modul 1. Målet med opplæringen er å gi personer som skal bruke arbeidsutstyr nevnt i 701 "Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning" og 703 "Forskrift om utførelse av arbeid" en grunnleggende innføring i sikker bruk av arbeidsutstyr.
Dette kurset gir sertifisert opplæring i Modul 1 - Arbeidsmiljø, ansvar og konsekvenser. God HMS-praksis er avgjørende for å opprettholde en sikker og produktiv arbeidsplass.
Medi 3 Bedriftshelsetjeneste tilbyr kurset Fysisk og kjemisk arbeidsmiljø. Ett kurs i fysisk og kjemisk arbeidsmiljø tar for seg de fysiske miljøpåvirkningene på din arbeidsplass.
Grunnkurs i arbeidsmiljø (40 timer) tilfredsstiller Arbeidsmiljølovens krav om 40-timers HMS-opplæring for verneombud og er obligatorisk for verneombud og medlemmer av virksomhetens AMU-utvalg. Vi gjennomfører også om ønskelig dette kurset som internkurs.
Vi tilbyr kurs om arbeidsvett for bedrifter. Endring er ikke problemet. Friksjonen oppstår når relasjonene rundt endringen ikke henger med. Dette foredraget handler om hvordan vi - hver og én - kan bidra til tryggere og mer bærekraftige arbeidsplasser, uansett rolle og tittel.
Vi tilbyr webinar om emosjonelt arbeid - viktig faktor i HMS arbeidet. Emosjonelt arbeid har lenge vært HMS arbeidets blinde flekk. Det å jobbe med mennesker over tid, kan gi store helseutfordringer både fysisk og psykisk.
Vi tilbyr konferanse om hodepinesykdom i arbeidslivet som webinar. Migrene og andre hodepinesykdommer rammer tusenvis av arbeidstakere - hvordan kan vi tilrettelegge for økt arbeidsevne? Konferansen gir deg kunnskap og verktøy for å møte barrierene.
Vi tilbyr bedriftsinternt kurs om høyt fungerende autisme og arbeidslivet. Altfor mange mennesker med autisme står utenfor arbeidslivet, til tross for høy kompetanse, verdifulle egenskaper og vilje til å bidra.
Vi tilbyr webinar om innvandrerkvinner i arbeidslivet. Arbeidslinjen er den viktigste integreringsarenaen i Norge. Det er gjennom arbeidslivet at mange integreres, skaper sosiale fellesskap, bygger nettverk og får mulighet til å leve frie og selvstendige liv.
Vi tilbyr jobbveilederkonferansen 2025 som webinar. Jobbveilederrollen er i endring. Jobbfastholdelse, bruk av KI for jobbveiledere, Customized Employment og økonomiske problemer er stikkord for konferansen.
Vi tilbyr konferanse om konflikter i arbeidslivet som webinar. En konferanse som gir verktøy, råd og praksisnære løsninger på utfordringer som oppstår i arbeidslivet. Det er umulig å sikre seg mot små og store konflikter i arbeidslivet.
Vi tilbyr lærlingkonferansen 2026 som webinar. For få læreplasser og vanskelig rekruttering. Overgang fra skole til arbeidsliv. Sviktende psykisk helse. Manglende tilbud om jobb etterpå. Vi ser på utfordringer og løsninger.
Vi tilbyr kurs om omstilling og endring i et arbeidsmiljøperspektiv for bedrifter. Omstilling og endring er en naturlig del av arbeidslivet, men hvordan påvirker det arbeidsmiljøet? Endring er ikke bare nødvendig det er uunngåelig.
Vi tilbyr kurs om overgangsalder i et arbeidsmiljøperspektiv for bedrifter. Overgangsalderen er en naturlig livsfase som påvirker mange ansatte, både fysisk, psykisk og sosialt. Likevel er temaet ofte underkommunisert i arbeidslivet og fortsatt knyttet til tabu.
Vi tilbyr kurs om slik bygger du en robust og helsefremmende arbeidsplass for bedrifter. Et godt arbeidsmiljø handler ikke bare om trivsel - det er en nøkkel til bærekraftig produktivitet, lavere sykefravær og økt engasjement.
Vi tilbyr kurs om vold og trusler på arbeidsplassen for bedrifter. Kombinasjon av digitalt og fysisk kurs. Teori tas digitalt og instruktør kommer til din organisasjon for trening på d-eskalering og fysiske teknikker.
Vi tilbyr webinar om vold og trusler på jobb for alle som opplever truende situasjoner og vold på jobb. Kurset retter særlig oppmerksomhet på forebyggingsaspektet i situasjoner hvor en noen viser aggressiv adferd.
Nettkurs - Målsetting med kurset er at du skal få en grunninnføring for å bli i stand til å etablere, implementere og vedlikeholde et ledelsessystem for arbeidsmiljø i henhold til NS- ISO 45001:2023 Ledelsessystemer for arbeidsmiljø - krav og veiledning om bruk.
Vi tilbyr mikrokurs i NS-EN ISO 45001:2023 Ledelsessystem for arbeidsmiljø. Mikrokurs fra Veritech AS er den mest effektive måten å få kunnskap om standarden på. Ta kurset på din telefon og PC i det tempo som passer deg. Kurset har lyd.
Vi tilbyr nettkurs om personlig kvalitet og HMS - et holdningsskapende grunnkurs i HMS og kvalitet for arbeidstakere. E-læringskursets formål er å gi arbeidstakere gode holdninger til hvordan medvirke til en god HMS og kvalitet som arbeidstaker som igjen vil komme arbeidsgiver til gode.
Vi tilbyr grunnkurs i THA forebygging og håndtering av vold og trusler. Kurset er innføring i, og forebygging av vold og trusler. Med over 25 års erfaring, over 200 kurs og over 5000 deltakere, er jeg en av landets fremste og mest erfarne kursholdere.
Vi tilbyr 40-timers HMS-kurs for byggebransjen som e-læring. Fra 2024 er kravene senket med tanke på hvilke bedrifter som må ha verneombud og AMU. Man må ha verneombud fra 5 ansatte og AMU fra 30 ansatte.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø for bygg- og anleggsbransjen som - e-læring. Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver sørger for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS-opplæring.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere i bygg- og anleggsbransjen som e-læring. Obligatorisk HMS-opplæring for ledere i henhold til Arbeidsmiljøloven §3-5: Arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
Vi tilbyr innføringskurs i HMS for bygg- og anleggsbransjen som e-læring. Innføring i HMS er tilpasset bygg- og anleggsbransjen ved å samle de relevante temaer, regler og situasjoner slik at kurset blir relevant og yrkesnært for alle som jobber på en byggeplass.
Hva kan arbeidsgiver forvente av deg og hva kan du forvente av arbeidsgiver? I kurset «Ansattes medvirkningsplikt ved sykefravær» gir vi deg innblikk i lovverket knyttet til sykefravær, reglene rundt egenmelding og sykemelding.
Kurs i emosjonelle krav på arbeidsplassen er et halvdagskurs med kursholder, enten digitalt eller fysisk. Kurset kan også leveres bedriftsinternt. Finn kurset som passer deg.
"Grunnkurs i arbeidsmiljø" er et HMS-kurs som består av 2 dager undervisning på et av våre kurssteder, og som inkluderer en nettbasert læringsmodul som gjennomføres på egenhånd etter todagerskurset.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø (verneombud AMU). Et HMS-kurs som dekker arbeidsmiljølovens krav til grunnopplæring i HMS for verneombud, medlemmer av arbeidsmiljøutvalget (AMU), opplæring for arbeidsgivere og tillitsvalgte.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø for bygg og anleggsbransjen for bedrifter. Kurset tilfredsstiller kravet i arbeidsmiljøloven om (lovpålagt) opplæring for ledere, verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalget, og gir i tillegg en grundig introduksjon til SHA-begrepet og byggherreforskriften.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø for bygg og anleggsbransjen webinar. Kurset går gjennom de sentrale HMS-prinsippene i arbeidsmiljøloven, men tar også for seg det sentrale SHA-begrepet og byggherreforskriften.
Stamina arranges courses for a company’s Working Environment Committee members and safety representatives with a basis in one of the Working Environment Act’s requirements, which states that training in the basic principles of systematic HSE work must be completed.
Introduction to HSE is a two-day course about workplace health and safety (health, safety and environment). The course also includes an individual e-learning program that participants get access to after the webinar course.
Vi tilbyr et webinar i sykefravær -forebygging og oppfølging. Sykefraværsforebygging og oppfølging av sykmeldte oppleves for mange som en utfordrende og tidkrevende del av det å være leder.