Vi tilbyr nettkurs om å lede med en coachende væremåte. En coachende væremåte innebærer en empatisk og anerkjennende kommunikasjonsstil basert på blant annet aktiv lytting, åpne spørsmål og perspektivtaking.
Innhold:
Gjennom gode samtaleverktøy vil du oppleve at du selv er mer til stede i møte med dine medarbeidere, og kommunikasjonen blir effektiv, fokusert og målrettet.
For deg som leder gir en slik væremåte mange gevinster:
• Din relasjon til dine medarbeidere preges av gjensidig respekt og tillit
• Medarbeiderne føler seg i større grad sett og inkludert, noe som bidrar til mer selvstendighet og handlekraft og større ansvarsfølelse.
• Det blir færre misforståelser og økt fokus på løsninger
Kurset gir deg innføring i basisferdigheter fra coaching:
• Konkrete lytteferdigheter; som aktiv lytting, speiling og følge en emosjonell ladning
• Stille åpne og kraftfulle spørsmål
• Kunsten å sette i perspektiv
Kursholder: Inger Johanne Eidem
Inger Johanne Eidem er barnehagelærer med videreutdanning i barnehagepedagogikk, veiledning og coaching. Hun har lang erfaring som pedagogisk leder og styrer i barnehager. Interesse for veiledning førte henne til jobb i videregående skole, hvor hun i mange år var faglærer og kontaktlærer på Vg2 Barne- og ungdomsarbeiderfag.
Nå holder hun teorikurs for praksiskandidater som ønsker å ta fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, og underviser voksne innen coaching og livsmestring. Hun er også lærer for fagskolestudenter på helse- og oppvekstfag.
Målgruppe for kurset:
Kurs for ansatte i barnehage og SFO/AKS