Kurset tar bl.a. for seg lederrollen, organisering av eget arbeid, delegering, ansettelse av nye medarbeidere, opplæring og utvikling, kvalitetsoppfølging, oppfølging av medarbeidere og kunder, og teamarbeid.
Mange ledere blir rekruttert internt i organisasjonen og steget fra å være renholder til leder er for mange stort.
Ta kontakt for mer informasjon.