I kategorien lønn og sykefravær finner du kurs og opplæring for effektivisere arbeidet med lønninger og redusere sykefraværet i alle slags virksomheter. Et kurs innen lønn og personalarbeidet vil gi den nødvendige kompetanse for å sikre korrekt utbetaling av lønn, riktig ligning av de ansatte, så vel som minimere risikoen for støy fra ansatte som klager på feilaktig utbetaling avlønn. Mange vet at fravær grunnet sykdom de senere årene har eksplodert, og blitt en tung belastning for mange bedrifter. Det mange ikke vet er at det finnes enkle grep for å gjøre noe med problemet. Ta et kurs om hvordan du skal redusere fraværet i din virksomhet og øk lønnsomheten. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Vi skreddersyr kurs og foredrag innen en rekke temaer, og tilpasser oss bransje, ønsket vinkling og omfang. Vi har lang erfaring med kompetanseheving i virksomheter. Ta kontakt med våre fagfolk for en uforpliktende dialog.
Vi tilbyr e-læringskurs som lønnsmedarbeider. Kurset lærer deg å kjøre lønn i en bedrift. Vi starter med en teoretisk gjennomgang av lønnsområdet, med temaer som lønnsbegrepet, lønnsarter, overtid, naturalytelser, utgiftsgodtgjørelser, skatt, feriepenger og så videre.
Vi tilbyr kurs om sykefraværsarbeid for bedrifter. Ansvaret for å sørge for kontinuerlig arbeid med oppfølging og forebygging av sykefravær ligger overordnet hos arbeidsgiver. Praktiske innspill i forbindelse med dette arbeidet gis i kurset.
Vi tilbyr deltidsstudie i lønnsmedarbeider som nettbasert undervisning m/samlinger i Oslo. Studie gir dybdekompetanse innenfor lønnsområdet, som er etterspurt i arbeidsmarkedet.
Vi tilbyr heltidsstudie i lønnsmedarbeider som nettbasert undervisning m/samlinger i Oslo. Studie gir dybdekompetanse innenfor lønnsområdet, som er etterspurt i arbeidsmarkedet.
Vi tilbyr innføringskurs i lønn som Webinar. Kurset gir deg grundige teoretiske og praktiske kunnskaper i arbeid med føring av lønn. Kurset tar for seg gangen i lønnsbehandlingen, fra ansettelse til lønnskjøring.
Er du interessert i å ha en rolle hvor du yter betydelig service og informasjon om lønnsspørsmål, til alle ansatte i en bedrift? Liker du å jobbe med tall og har god tallhukommelse? Er du tiltrukket av å kunne håndtere hele lønnsprosessen i en bedrift eller organisasjon?