I denne kategorien ligger generelle sikkerhetskurs for lift og personløfter. Før du kan delta på praktisk opplæring må du ha deltatt et av disse lovpålagte sikkerhetskursene. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner et kurs som passer for deg. I denne kategorien ligger kun sikkerhetskursene. Praktisk opplæring lift og personløfter ligger i egen kategori.
Arbeidsmiljølovens § 47 og forskrift om bruk av arbeidsutstyr stiller krav til at arbeidstaker som bruker lift (personløfter) kan dokumentere praktisk og teoretisk opplæring i bruken av disse.
Vi tilbyr kurs for førere av lift/personløfter for bedrifter og organisasjoner. Kurs arrangeres for grupper på minimum 5-10 deltagere.
Vi tilbyr lift og personløfterkurs for bedrifter. Vi kurser personell som skal bruke personløfter i arbeidet. Lift-Personløfter opplæring inneholder en teoridelen og en praksisdel ved (en fadder-opplæring) eller med instruktør.
Vi tilbyr kurs i personløfter (lift) for bedrifter. Opplæringen skal gi brukere god innsikt i prinsippene i personløfterens konstruksjon, nødprosedyrer, virkemåter, vedlikehold og bruk, slik at uhell og ulykker i forbindelse med oppstilling og bruk unngås.
Vi tilbyr personløfterkurs - type A, B og C - nettkurs. En personløfter løfter personer mange meter over bakken og er således er farlig utstyr å bruke uten at man er informert om faremomenter / veltefaren og andre farer.
Vårt nettbaserte liftkurs gir dokumentert opplæring i henhold til arbeidsmiljøloven, forskrift om utførelse av arbeid og maskinforskriften. I brukerkurset lærer man om sikkert arbeid i høyden og sikker og korrekt bruk av personløftere.
Vi tilbyr personløfterkurs klasse A, B, C for bedrifter. Hensikten med personløfterkurset er å gi personer som arbeider i høyden med personløfter kunnskaper om sikker bruk, vedlikehold og daglig kontroll. En skal kunne bruke personløfteren slik at uhell og ulykker unngås.
Vi tilbyr kurs i personløfter for bedrifter. Norske myndigheter stiller krav til at arbeidstakere som bruker lift (personløfter) kan dokumentere praktisk og teoretisk opplæring i bruken av disse. Arbeidsgiver er ansvarlig for at arbeidstakerne har den nødvendige opplæring.