I denne kategorien ligger generelle sikkerhetskurs for lift og personløfter. Før du kan delta på praktisk opplæring må du ha deltatt et av disse lovpålagte sikkerhetskursene. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner et kurs som passer for deg. I denne kategorien ligger kun sikkerhetskursene. Praktisk opplæring lift og personløfter ligger i egen kategori.
Vi tilbyr Lift/Personløfterkurs A-B-C. Sikkerhetsopplæringen i bruk av personløfter skal bidra til å redusere risikoen ved å arbeide i høyden, slik at arbeidstakeren ikke utsetter seg selv eller andre for unødige farer.
Vi tilbyr personløfterkurs for bedrifter. Opplæringen skal gi brukere god innsikt i prinsippene i personløfterens konstruksjon, nødprosedyrer, virkemåter, vedlikehold og bruk, slik at uhell og ulykker i forbindelse med oppstilling og bruk unngås.
Kurset skal gi kunnskaper om forankring, grunnleggende lover og regelverk, normer og kriterier. Kurset avsluttes med teoretisk eksamen.
Personløfterkurset gir deltakerne økt teoretisk kunnskap og gjør dem mer bevisst på sikkerhetstiltak, slik at personskader og ulykker på arbeidsplassen kan unngås. Kurset gir en grunnleggende teoretisk innføring i sikker bruk av lift (personløfter) etterfulgt av praksis med instruktør.
Vi tilbyr personløfterkurs som nettkurs. Trenger du eller dine ansatte kompetansebevis i lift / personløfter? Alle som skal operere personløfter må ha gjennomgått dokumentert sikkerhetsopplæring.
Vi tilbyr personløfterkurs - type A, B og C - nettkurs. En personløfter løfter personer mange meter over bakken og er således er farlig utstyr å bruke uten at man er informert om faremomenter / veltefaren og andre farer.
Vi tilbyr bedriftsinterne kurs for førere av personløftere/lifter. Kurset er på minimum 8 timer teori og 20 timer praksis. Deltakerne som skal gå på kurs må være 18 år.(Kan begynne på kurset når de er 17 år).
Vi tilbyr kurs i personløfter for bedrifter. Norske myndigheter stiller krav til at arbeidstakere som bruker lift (personløfter) kan dokumentere praktisk og teoretisk opplæring i bruken av disse. Arbeidsgiver er ansvarlig for at arbeidstakerne har den nødvendige opplæring.