I denne kategorien ligger generelle sikkerhetskurs for lift og personløfter. Før du kan delta på praktisk opplæring må du ha deltatt et av disse lovpålagte sikkerhetskursene. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner et kurs som passer for deg. I denne kategorien ligger kun sikkerhetskursene. Praktisk opplæring lift og personløfter ligger i egen kategori.
Vi tilbyr lift og personløfterkurs for bedrifter. Vi kurser personell som skal bruke personløfter i arbeidet. Lift-Personløfter opplæring inneholder en teoridelen og en praksisdel ved (en fadder-opplæring) eller med instruktør.
Vi tilbyr personløfterkurs som nettkurs. Trenger du eller dine ansatte kompetansebevis i lift / personløfter? Alle som skal operere personløfter må ha gjennomgått dokumentert sikkerhetsopplæring.
Vi tilbyr bedriftsinternt opplæring på personløfter klasse A, B og C, avhengig av maskiner som er tilstede. Vi gir både teoretisk og praktisk opplæring i henhold til gjeldende regelverk. §10.2 dokumentert opplæring.
Arbeidsmiljølovens § 47 og forskrift om bruk av arbeidsutstyr stiller krav til at arbeidstaker som bruker lift (personløfter) kan dokumentere praktisk og teoretisk opplæring i bruken av disse.
Vi tilbyr webinar om operasjonelt ansvarlig person modul P-2.5. Målet er å gi kunnskap om metoder for å se til at løfteoperasjoner blir forskriftmessig utført. Opplæringen skal også gi operasjonelt ansvarlig kunnskap til å gi overordnet veiledning og bistand i forbindelse med løfteoperasjoner.
Vi tilbyr bedriftsinterne kurs for førere av personløftere/lifter. Kurset er på minimum 8 timer teori og 20 timer praksis. Deltakerne som skal gå på kurs må være 18 år.(Kan begynne på kurset når de er 17 år).
Vårt nettbaserte liftkurs gir dokumentert opplæring i henhold til arbeidsmiljøloven, forskrift om utførelse av arbeid og maskinforskriften. I brukerkurset lærer man om sikkert arbeid i høyden og sikker og korrekt bruk av personløftere.
Vi tilbyr kurs i personløfter for bedrifter. Norske myndigheter stiller krav til at arbeidstakere som bruker lift (personløfter) kan dokumentere praktisk og teoretisk opplæring i bruken av disse. Arbeidsgiver er ansvarlig for at arbeidstakerne har den nødvendige opplæring.