Den nye arbeidsmiljøloven inneholder bestemmelser som sier at alle firmaers daglige leder skal gjennomgå kurs og opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Her finner du kurs i HMS for ledere over hele landet. Opplæring kan tas både som klasseromsopplæring eller via nettstudie. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner noe som passer for deg og din bedrift.
Vi tilbyr online grunnkurs i verne og miljø. Målsettingen er at etter gjennomført kurs skal deltakerne ha de nødvendige kunnskaper som Arbeidsmiljøloven krever av verneombud / ledere, slik at de kan utøve sine verv på en tilfredsstillende måte.
Vi tilbyr bedriftsinternt HMS-kurs for ledere. Kurset gir en innføring i de viktigste aspektene i HMS-arbeidet. Undervisningen blir veksling mellom korte forelesningssekvenser og gruppearbeid. Kursbevis blir utstedt etter gjennomført kurs for å oppfylle kravet til skriftlig dokumentasjon.
Vi tilbyr nettbasert HMS-kurs for ledere. Formålet med vårt HMS-kurs for deg som leder er å gi deg innblikk og innføring i de viktigste aspektene i HMS. Det å kunne se hvordan du kunne øke kvaliteten på arbeidsplassen er svært viktig for alle bedrifter.
Bli sertifisert HMS-leder – kurs for fagpersoner med bred HMS-faglig kompetanse.
På kurset får du en innføring i kravene i åpenhetsloven og hvordan aktsomhetsvurderinger kan gjennomføres i praksis. Åpenhetsloven skal bidra til å fremme bedriftens respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Vi tilbyr HMS grunnkurs som e-læring. HMS-arbeid er viktig for at bedrifter og arbeidstakere skal kunne ivareta et godt arbeidsmiljø, samt sikre kontinuerlig forbedring. Våre kurs dekker lovens krav til opplæring av verneombud, medlemmer av AMU og ledere. Kurset kjøres live fra Trøndelag.
Vi tilbyr HMs for ledere som nettkurs. Vårt HMS-kurs for ledere gir en grunnleggende opplæring i helse, miljø og sikkerhetsarbeid. Kurset dekker en rekke viktige emner innen HMS. Kurset dekker en rekke viktige emner innen HMS.
Vi tilbyr HMS-opplæring for arbeidsgiver. Målsettingen er at deltakerne skal oppnå en god forståelse for sitt ansvar som arbeidsgivere. Fokus på arbeidsmiljø kan gi gevinst i forhold til sykefravær, trivsel etc.