"Working Genius" er Patrick Lencionis nyeste modell for teamarbeid. Dette er en spennende tilnærming som hjelper oss med å bli mer bevisste på hva som gir oss energi og arbeidsglede i hverdagen og hvordan vi kan bidra mest mulig effektivt på jobb.
Verktøyet adresserer spesielt «Dysfunction number one; Lack of Trust” fra Lencionis bok “5 Dysfunctions of a Team”.
Er du klar for å utforske hva slags type arbeid som gir deg ekstra energi og arbeidsglede og løfte ditt team?
“6 typer arbeidsgenius-testen” kan gi verdifull innsikt i hvordan en person fungerer og bidrar på arbeidsplassen.
Her er noen grunner til å ta testen:
Selvbevissthet: Testen hjelper deg med å forstå dine naturlige styrker og preferanser når det gjelder arbeidsoppgaver. Dette kan gi deg et bedre bilde av hva du trives med og hva du bør delegere.
Teamarbeid: Når du kjenner dine egne arbeidsgenier, kan du også forstå andres. Dette kan forbedre samarbeidet og produktiviteten i teamet ditt. For eksempel, hvis du vet at du har en tendens til å være flink til å generere ideer, kan du søke ut noen med “muliggjøring” som komplementerer dine styrker.
Karriereutvikling: Å kjenne dine arbeidsgenier kan hjelpe deg med å ta mer informerte karrierevalg. Du kan velge roller og ansvarsområder som spiller på dine naturlige talenter.
Lederskap: For ledere er det viktig å forstå både sine egne og teammedlemmenes arbeidsgenier. Dette kan hjelpe deg med å tildele oppgaver mer effektivt og skape et balansert team.
Personlig vekst: Å reflektere over hvordan du jobber og hva som gir deg energi, kan bidra til personlig vekst og utvikling.
Testresultatene er ikke absolutte, men gir et nyttig perspektiv. Denne workshopen gir mulighet for å utforske og diskutere resultatene slik at en kan få mest mulig ut av dem.
Bestill en workshop og få en teamdiagnose. Ta kontakt med oss