Vi tilbyr workshop om the 6 types of working genius. "Working Genius" er Patrick Lencionis nyeste modell for teamarbeid. Dette er en spennende tilnærming som hjelper oss med å bli mer bevisste på hva som gir oss energi og arbeidsglede i hverdagen og hvordan vi kan bidra mest mulig effektivt på jobb.
Innhold:
Verktøyet adresserer spesielt «Dysfunction number one; Lack of Trust” fra Lencionis bok “5 Dysfunctions of a Team”. Er du klar for å utforske hva slags type arbeid som gir deg ekstra energi og arbeidsglede og løfte ditt team? “6 typer arbeidsgenius-testen” kan gi verdifull innsikt i hvordan en person fungerer og bidrar på arbeidsplassen.
Her er noen grunner til å ta testen:
1) Selvbevissthet:
• Testen hjelper deg med å forstå dine naturlige styrker og preferanser når det gjelder arbeidsoppgaver. Dette kan gi deg et bedre bilde av hva du trives med og hva du bør delegere.
2) Teamarbeid:
• Når du kjenner dine egne arbeidsgenier, kan du også forstå andres. Dette kan forbedre samarbeidet og produktiviteten i teamet ditt. For eksempel, hvis du vet at du har en tendens til å være flink til å generere ideer, kan du søke ut noen med “muliggjøring” som komplementerer dine styrker.
3) Karriereutvikling:
• Å kjenne dine arbeidsgenier kan hjelpe deg med å ta mer informerte karrierevalg. Du kan velge roller og ansvarsområder som spiller på dine naturlige talenter.
4) Lederskap:
• For ledere er det viktig å forstå både sine egne og teammedlemmenes arbeidsgenier. Dette kan hjelpe deg med å tildele oppgaver mer effektivt og skape et balansert team.
5) Personlig vekst:
• Å reflektere over hvordan du jobber og hva som gir deg energi, kan bidra til personlig vekst og utvikling
Testresultatene er ikke absolutte, men gir et nyttig perspektiv. Denne workshopen gir mulighet for å utforske og diskutere resultatene slik at en kan få mest mulig ut av dem.
Kursinstruktør: Nina Lilledahl Khan
Nina er en erfaren konsulent som ofte går ut i oppdrag som trainer, hvor hun legger til rette for læring, motivasjon og økte prestasjoner i team. Hun holder jevnlig sertifiseringskurs, skreddersydde kurs og workshops og legger stor vekt på kunnskapsoverføring og kunnskapsbygging til kundene. Nina har jobbet med endring og utvikling knyttet til digital transformasjon i offentlig sektor siden 2002.
Nina Lilledahl Khan er Agile People Coach og Trainer hos Bouvet, med mer enn 15 års erfaring fra digitale omstillingsprosesser, primært i offentlig sektor. Hun har bakgrunn som statsviter, og videreutdanning innen ledelse fra BI. Nina har et spesielt fokus på mennesker når hun bistår virksomheter med å forstå og legge til rette for smidige verdier og prinsipper.
Nina holder hun jevnlig sertifiseringskurs i Business Agility Foundation ICP-BAF og Leading with Agility ICP-LEA. Denne kompetansen tar hun med seg ut i oppdrag hvor hun legger stor vekt på kompetanseoverføring og kunnskapsbygging hos kunden i kombinasjon med coaching. Motto: motivere og engasjere til læring, selvledelse og handlekraft.
Målgruppe for kurset:
Alle som ønsker workshop om the 6 types of working genius