Ledelse handler om å få folk til å jobbe sammen mot felles mål. Det betyr at en av de aller viktigste rollene er rollen som teamleder. Eller leder for en ledergruppe. I kurset tar vi for oss det du trenger for å bygge, utvikle og ikke minst overta et team/en ledergruppe.
Du får tilgang til en rekke modeller og mange ulike praktiske verktøy Ledere skal fylle og mestre mange ulike roller. En av de viktigste er trolig rollen som teamleder. Eller leder for en ledergruppe. Kurset vil ta for seg det du trenger for å bygge, utvikle og ikke minst overta et team/en ledergruppe.
Dette lærer du:
Som teamleder eller leder for ledergrupper er det viktig for deg å forstå det som kalles «teamprosesser» og «teamdynamikk». Det er også viktig at du kjenner til og kan jobbe md det vi kaller et teams eller ledergruppes «livssyklus».
Målgruppe:
Kurset er til for alle nåværende og ikke minst kommende teamledere og ledere for ledergrupper. Kurset vil også være svært nyttig for internkonsulenter og folk i HR-stillinger. Kurset er deltakerorientert og du vil få mange ulike arbeids- og refleksjonsoppgaver å jobbe med. Både individuelt, i læringspar/-triader og i litt større læringsgrupper