Sertifisert HR- koordinator- online



Kursarrangør: Academy Online
Sted: Nettkurs / Nettstudie
Hele landet
Type:Nettkurs og nettstudie
Undervisningstid: Start når du selv vil
Varighet: ca 6 - 8 uker (tilgang til kurset i 1. år)
Pris: 25.000

Vi tilbyr utdanning som HR-koordinator som onlinekurs. Ønsker du å jobbe i en rolle som direkte påvirker en bedrifts suksess? Er du interessert i å kunne støtte sjefer og ledelse i deres personalansvar? Trives du med å jobbe for helse og trivsel i arbeidslivet, med prosesser og utviklingsspørsmål?

Litt om utdanningen:
Da er denne utdanningen riktig for deg, sertifisert HR-koordinator!
Du vil lære det grunnleggende for å jobbe med prosessene på personalområdet, gjennom hele HR-året: Tiltrekke, analysere, rekruttere, utvikle, beholde og avvikle.

Vi går gjennom alle deler av en bedrifts Personalhåndbok. HR-koordinatoren jobber bl.a. med kompetanseheving og opplæring, ofte på tvers av landegrenser og avdelinger, som konstant støtte for ledere og team. Mange steder også med innsats i utviklingsprosjekter i området.

Etter fullført utdanning har du bred praktisk og teoretisk kunnskap om helheten i en HR-funksjon og er trygg i din rolle som støtte for ledere. Du kan enkelt administrere en HR-koordinatorstilling i en bedrift, stor eller liten. HR-koordinator, en veldig morsom, utviklende og verdsatt rolle som passer inn i enhver organisasjon!

Kursportalen:
Utdanningen inneholder 6 ulike moduler hvor du ved hjelp av filmer, kurslitteratur, praktisk arbeid, øvelser og oppgaver fordyper deg i hvert område. I løpet av studietiden vil du være i kontakt med kursleder ved spørsmål og tanker rundt kursmateriellet og ved tilbakemelding på oppgavene dine. Interaktivitet via e-post og telefon.

Faginnhold / moduler:
Tiltrekke
• Ekstern analyse
• Juss og arbeidsrett
• Arbeidsgiveransvar
• Ansattes ansvar
• Parter på arbeidsmarkedet
• Innleveringsoppgave 1
• HR-funksjonens rolle
• Rollen som HR-koordinator
• Personal policy
• Tiltrekke seg kompetanse
• Employer Branding
• Sosiale nettverk
• Innleveringsoppgave 2

Analysere
• HR-året
• Personalhåndbok
• Digitalisering, PA-system
• Organisasjon
• HR-prosesser
• Innleveringsoppgave 3
• Arbeidsmiljø og Helse
• Arbeidsmiljøpolitikk
• Systematisk arbeidsmiljøarbeid
• Lederstøtte
• Tariffavtale og MBL
• Kompetanseplan
• Stillingsbeskrivelser
• Innleveringsoppgave 4

Rekruttere
• Rekrutteringsprosess
• Personalplanlegging
• Kompetansebehov og kravprofil
• Rekrutteringsverktøy
• Intern info og annonsering
• Eksterne kanaler og annonsering
• Innleveringsoppgave 5
• Utvalg og tester
• Intervjurunde
• Feedback og referanser
• Ansettelse
• Introduksjon
• Mentorskap
• Innleveringsoppgave 6

Utvikle
• Sosial bærekraft
• Lederskap
• Smidig HR
• Intern kommunikasjon
• Kompetanseutvikling
• Forme og matche
• Medarbeidersamtaler
• Opplæring
• Innleveringsoppgave 7
• Coaching
• Teamutvikling
• Velvære
• Vanskelige samtaler
• Faglig samarbeid
• Ansvarsfordeling SAM og BAM
• Sikkerhetsutvalget
• Kontinuerlig forbedring
• Innleveringsoppgave 8

Beholde
• Intern informasjon
• Medarbeiderundersøkelser
• Oppfølging og evaluering
• Gruppesamarbeid
• Økt engasjement
• Proaktivt helsearbeid
• Rehabiliteringsplan
• Bedriftshelsetjeneste
• Konflikthåndtering
• Innleveringsoppgave 9
• Lønnspolitikk
• Lønnrevisjonsprosess
• Fagforeningsforhandlinger
• Lønnsrevisjon
• Lønnssamtaler
• Permisjon og fordeler
• Statistikkstyring og avstemminger
• Personal sosialt
• Innleveringsoppgave 10

Avsluttet
• Opplysningsplikt
• Interne og eksterne parter
• Justeringsprosess
• Konverteringsprogram
• Fagforeningenes rolle og forhandlingsplikt
• Mangel på arbeid
• Prioritetsrekkefølge, LAS
• Naturlig avgang
• Samtale ved avslutt
• Avslutning
• Gjenansettelse
• Krisehåndtering
• Innleveringsoppgave 11
• Avsluttende eksamen

Registrering:
Vi må motta din påmelding skriftlig via kontaktskjemaet. Angi hvilken yrkesutdanning eller kurs du viser til. Velkommen til å registrere deg og la din vellykkede reise starte med oss! Hvis du har spørsmål før du registrerer deg, send e-post til info(at)academyonline.no.

Tilgang:
Du har tilgang til hver av modulene i din utdanning i 1. år etter at du har startet respektive modul.

Målgruppe for kurset:
Alle som ønsker utdanning som sertifisert HR-koordinator

Eksamen / sertifisering:
Etter godkjente innleveringsoppgaver og eksamen har du oppfylt kravene til Sertifisert HR Koordinator.

Vis flere tilsvarende kurs: