Ønsker du å rekruttere mangfoldige talenter og bygge en inkluderende arbeidsplass? PEACE-metoden hjelper ledere, HR-ansatte og andre interesserte med å forbedre rekrutteringsprosesser gjennom fokus på People, Equity, Alignment, Candidate Experience og Effectiveness.
Dette kurset gir deg praktiske verktøy og innsikt i hvordan du kan bruke PEACE-metoden for å styrke mangfold og inkludering i rekruttering. PEACE står for People, Equity, Alignment, Candidate Experience og Effectiveness – en metode utviklet for å rekruttere den riktige fra et mangfoldsperspektiv.
Hvem passer kurset for?
- Ledere som vil bygge inkluderende arbeidsmiljøer
- HR-ansatte som ønsker bedre rekrutteringsprosesser
- Alle som er interessert i mangfold og rettferdig rekruttering
Hva lærer du?
PEACE-metoden består av 6 steg som dekker hele rekrutteringsprosessen, fra start til slutt. Du vil lære hva som må gjøres i hvert steg for å sikre en rettferdig og inkluderende prosess som fører til en mangfoldig arbeidsstokk. Metoden bygger på forskningsbaserte og anerkjente verktøy for best mulig resultat.
Hvorfor ta dette kurset?
- Få praktiske tips for å implementere PEACE-metoden i din organisasjon
- Bygg kompetanse som bidrar til en bærekraftig arbeidsplass
- Motta kursbevis som dokumenterer din innsikt og kunnskap
- Lære hvordan du kan rekruttere med fokus på mangfold, rettferdighet og langsiktige resultater