Vi tilbyr kurs om ny som leder for bedrifter. Som ny leder stilles det nye krav til deg, og du vil møte mange nye og spennende utfordringer. Det å utvikle seg som leder er en kontinuerlig prosess.
Innhold:
For å lykkes best mulig i starten trenger du kunnskap, verktøy, metoder og tips. Å være ny som leder betyr ofte å lede sine tidligere kollegaer, noe som kan by på ekstra utfordringer. Dette kurset vil gi deg tryggheten og verktøyene du trenger. Målsettingen for kurset er å gi deltakerne basis kompetanse for å bli en god leder. Kurset gir kunnskap og praktiske verktøy til lede deg selv og andre på en profesjonell måte, og hjelper deg til å forstå hvordan spesifikk atferd, metoder og kommunikasjon kan gi deg suksess som ny leder.
Agenda:
• Ny som leder: utfordringer og muligheter
• Leder / ansatt-rollen: rolleforståelse og rolleavklaring
• Enkle modeller for god kommunikasjon
• Mentor eller coach - jeg
• Kunsten å delegere - modeller og teknikker
• Peergroup - et verktøy for å løse problemer
• Å motivere seg selv og andre
• Visjon og verdiforståelse - hva er det og hvordan bruke det til å lede
Kursholder: Petter Bakken
Målgruppe for kurset:
Bedrifter