Hvordan lede andre uten å miste seg selv – en nettbasert samtale med Espen Thunestvedt om personlig ledelse og relasjonell tilnærming til ledelse.
Oppdag hvordan du kan lede med hele deg, bygge bedre arbeidskultur, og få innsikt i ledelse som kombinerer psykologi, filosofi og nevrovitenskap.
Hvordan kan du lede andre med hele deg – uten å miste deg selv på veien? Dette nettmøtet gir innsikt i en relasjonell tilnærming til ledelse, der selvrefleksjon og tilstedeværelse står sentralt.
Boken "Hvordan lede andre uten å miste seg selv" kombinerer psykologi, dialog, nevrovitenskap, filosofi og ledelsesteori i en engasjerende fortelling. Vi følger John, en leder som har mistet gnisten – og som må slippe tak i eget ego for å styrke arbeidskulturen rundt seg.
I dette nettmøtet får du:
* En samtale med forfatter Espen Thunestvedt
* Mulighet til å diskutere ledelse i mindre grupper
* Innsikt i en relasjonell tilnærming til ledelse
* En introduksjon til dialogisk metode
Om forfatteren:
Espen Thunestvedt har lang erfaring innen ledelse og lederutvikling, med særlig fokus på menneskelig utvikling og dialogarbeid. Han er i dag seksjonsleder i offentlig sektor og har tidligere fått bred nasjonal oppmerksomhet for sine refleksjoner rundt teknologi og menneskelig interaksjon.
Velkommen til en inspirerende samtale om ledelse og selvinnsikt!