Lederkurs trinn 3 - virtuelt klasserom



Kursarrangør: Akademiet Videreutdanning
Sted: Nettkurs / Nettstudie
Hele landet
Type:Nettkurs og nettstudie
Studie / yrkesutdanning
Undervisningstid: kl 13:00
Varighet: 24 timer / 3 måneder
Pris: 8.000
Neste kurs: 26.03.2025 | Vis alle kursdatoer

Vi tilbyr lederkurs trinn 3 som virtuelt klasserom. Kurset gir deg som en relasjonell leder ferdigheter i å være en prestasjonshjelper i din virksomhet, og mot dine naturlige samarbeidspartnere. Å være en prestasjonshjelper betyr å utvikle andre mennesker.

Innhold:
Dette gjøres med en relasjonell coachende tilnærming for å bygge andre mennesker gode. Målsettingen med kurset er at kursdeltaker etter endt opplæring skal kunne støtte ansatte og kollegaer i å oppnå sine mål og ønsker, samtidig som de kan etablere og opprettholde gode og konstruktive arbeidsrelasjoner.

Agenda:
• Lederen som prestasjonshjelper
• Selvanalyse
• Positiv psykologi
• Personlige egenskaper
• Lederens 7 grunnverdier
• Verktøy for lederstiler og prestasjonshjelp
• Håndtere endringer
• Samhandling
• Nærværsledelse i den digitale hverdagen

Gjennomføring:
Kurset gjennomføres i digitalt klasserom fra egen PC, med lærer til stede, hvor teorigjennomgang, praktiske øvelser, rollespill og dialog mellom kursdeltakerne er metoder som tas i bruk for å oppnå læringsutbytte. Kurset er på 24 timer og gjennomføres over 8 dager med fellessamlinger à 3 timer.

I løpet av kurset vil deltakerne skrive en gruppebesvarelse for å vise at man kan anvende stoffet. Denne oppgaven gis det tilbakemeldinger på etter innlevering og danner et godt utgangspunkt for videre refleksjon og egenutvikling i rollen som leder.

Finansiering:
Kurset betaler du selv eller via arbeidsgiver. Er du medlem i en fagforening kan du sjekke ut angående søke stipend. Handel og kontor har stipend på inntil kr 8.000,- for kortere kurs.

Målgruppe for kurset:
Kurset passer for alle som ønsker å utvikle seg som ledere, og benytter en coachende tilnærming som et verktøy for å utvikle andre menneskers potensial.

Opptakskrav:
• Deltaker bør ha gjennomført kurset " Trinn 1 - Relasjonsledelse" og kurset " Trinn 2 - Lederutvikling" i regi av AOF, eller ha tilsvarende kompetanse på emnene relasjonsledelse, teambygging og kommunikasjonsteori. Det er en fordel med noen års ledererfaring, men ikke et krav.

Eksamen / sertifisering:
Det er ingen eksamen på dette kurset, men det vil bedt om at du som deltaker sender inn 2- 3 refleksjonsnotat i løpet av kurset.