Vi tilbyr lederkurs om tillitsbasert ledelse. Tillit er bærebjelken i alt vellykket samarbeid. Høy grad av tillit sikrer mer innovasjon, større produktivitet, mer meningsmangfold, bedre beslutninger, mindre sykefravær, større engasjement og mer lykke. Og det er målbart!
Innhold:
Organisasjoner som skårer høyt på tillit, yter mer. I dette kurset utforsker vi tillit som forutsetning for å oppnå resultater gjennom andre. Du får en grundig innføring i hvordan du bygger, vedlikeholder og gjenoppretter tillit. Vi utforsker viktigheten av effektiv kommunikasjon, den psykologiske siden av tillit og hvordan tillit kan gjøre team og enkeltmennesker mer autonome og effektive. I tillegg ser vi på strategier for å skape en kultur som fremmer tillit. Målet er at du skal kunne jobbe målrettet med å bygge den tilliten du trenger for å oppnå resultater.
Dette lærer du:
• Betydningen av tillit i lederskap
• Å bygge og vedlikeholde tillit
• Tillitens psykologi
• Tillit og kommunikasjon
• Tillitsbasert beslutningstaking
• Kulturen av tillit
• Tillit og konflikthåndtering
• Måling og evaluering av tillit
Målgruppe for kurset:
• Dette kurset er for deg som er teamleder, prosjektleder eller leder i privat eller offentlig sektor
• Du er opptatt av folka dine
• Du er nysgjerrig på hvordan du kan bruke tillit som lederverktøy
• Du vil jobbe mer systematisk med å bygge tillit
• Du vil skape engasjement og arbeidsglede
• Du vil ha trygge folk som tør å ytre det de mener og prøve nye ting
• Du vil få kontakt og dele erfaringer med andre i samme situasjon