Vi tilbyr kurs om ledelsessystemer for arbeidsmiljø og ytre miljø (V120). Du lærer hvordan du kan lede og gjennomføre innføring av et ledelsessystem for ytre miljø og eller arbeidsmiljø i henhold til de anerkjente internasjonale standardene ISO 14001 og ISO 45001.
Innhold:
Kurset har også fokus på sammenhengen mellom bedriftens samfunnsansvar og bærekraftig utvikling, og hvordan et ledelsessystem for arbeidsmiljø og ytre miljø kan bidra til bærekraftig omstilling.
Dette lærer du:
• Prinsipper for kontinuerlig forbedring og varig endring av ytre miljø- og arbeidsmiljøprestasjoner som bidrar til bærekraftig utvikling.
• Hvordan det systematiske HMS-arbeidet kan utvikles slik at det tilfredsstiller kravene til sertifisering iht. ISO 14001 og ISO 45001.
• Planlegging, gjennomføring og implementering av prosesser og aktiviteter i henhold til kravpunktene i standardene
• Hvordan kartlegge de verdiskapende prosesser i virksomheter
• Hvordan forankre systematiske HMS-arbeid og bærekraftig utvikling i virksomhetens verdiskapende prosesser
• Hvordan kartlegge og risikovurdere miljøaspekter og farer i arbeidsmiljøet
• Kjerneområdene og prinsippene i ISO 26000, retningslinjer for bedrifters samfunnsansvar
Hva får du igjen for kurset:
• Bli tryggere i rollen som HMS- og bærekraftsleder
• Bli i stand til å videreutvikle det systematiske HMS-arbeidet i tråd med kravene i ISO 14001 og ISO 45001, og forstå sammenheng mellom ISO 45001, ISO 14001 og HMS-internkontroll.
• Bli i stand til å lede arbeidet med å implementere ledelsessystemer for ytre miljø og eller arbeidsmiljø iht. de anerkjente internasjonale standardene ISO 14001 og ISO 45001.
• Kunne gjennomføre prosesskartlegging av de verdiskapende prosessene i virksomheter
• Kunne integrere FNs bærekraftsmål i ledelsessystemer for ytre miljø og arbeidsmiljø, og argumentere for sammenhengen mellom bærekraftig utvikling og HMS.
• Ha kunnskap til gode prosesser for endringsstyring, kommunikasjonsplaner, kompetansekartlegging og anskaffelser.
• Få kjennskap til hvordan lykkes med avvik og ledelsens gjennomgåelse
• Forstå bedriftens kontekst og være i stand til å identifisere virksomheters interessenter
• Kunne anvende ISO 26000 i forbindelse med etablering av et ledelsessystem
• Kjenne til utfordringer og fordeler knyttet til integrering av flere ledelsessystemer
• Kunne veilede og gi opplæring til ledere og medarbeidere om hvordan kravene i standardene kan oppfylles i praksis
Målgruppe for kurset:
Kurset passer for:
• Alle som jobber med samfunnsansvar og bærekraftig utvikling integrert i det systematiske HMS-arbeidet
• For deg som jobber med HMS og/eller bærekraft som koordinator, rådgiver, sjef eller leder i alle typer bransjer
• Ledere med personalansvar og HR-rådgivere kan også ha nytte av kurset
• Du som er sykepleier og ønsker en karriere innen HMS-arbeid og bærekraftig utvikling
• Du som jobber i bedriftshelsetjeneste, eller andre virksomheter som leverer HMS-tjenester til offentlige og private virksomheter.
• Du som er yrkeshygieniker, ergoterapeut, bedriftslege, bedriftssykepleier, bedriftsfysioterapeut eller HMS-rådgiver.
• Du som er HMS-faglig ansvarlig
• Du som har fått nye oppgaver og ansvar for HMS- og bærekraftsarbeidet i din virksomhet
• Du som planlegger å bli uteksaminert som Kiwa HMS-leder, Kiwa HMS- og bærekraftsleder
Forkunnskaper:
Det er en fordel om du har deltatt på følgende kurs på HMS Verneingeniørskolen:
• Systematisk HMS-arbeid og bærekraftig utvikling (V090)
• Sikkerhet og beredskap (170)
• Ytre miljø, bærekraftig utvikling og samfunnsansvar (V100)
• Revisjonsledelse og HMS-revisjon (V190) eller har tilsvarende kompetanse for å delta