Escala tilbyr spesialisert karriereveiledning for bedrifter som står overfor omstilling og nedbemanning, og forstår at disse prosessene kan være utfordrende både for organisasjonen og berørte ansatte.
Vår målsetning er å gi støtte, veiledning og ressurser som hjelper både bedriften og individene gjennom denne overgangen på en positiv og konstruktiv måte.
Vårt erfarne team av karriereveiledere har ekspertise innen omstilling og nedbemanning, og er dedikert til å hjelpe bedrifter og ansatte med å navigere seg gjennom denne fasen. Vi tilbyr skreddersydde løsninger som tar hensyn til de ulike behovene og utfordringene i hver situasjon
Våre karriereveiledningstjenester for omstilling og nedbemanning inkluderer:
• Individuell karriereveiledning: Vi tilbyr individuell veiledning til de berørte ansatte, hvor vi hjelper dem med å reflektere over sine ferdigheter, kompetaneser, interesser og karrieremål. Vi jobber sammen med dem for å utvikle en personlig karriereplan som er tilpasset deres individuelle behov og ønsker.
• Kompetansevurdering og utvikling: Vi gjennomfører kompetansevurderinger for å identifisere ansattes styrker, ferdigheter og utviklingsområder. Basert på resultatene, gir vi råd om opplæringsmuligheter og karriereutviklingsprogrammer som kan hjelpe dem med å utvide sitt kompetansenivå og styrke sin posisjon på arbeidsmarkedet.
• Jobbsøkerstøtte: Vi gir støtte til ansatte som søker nye jobber. Dette inkluderer utarbeidelse av CV og søknad, forberedelse til jobbintervjuer, nettverksbygging og strategier for å finne relevante stillinger. Vi deler også ressurser og tips om hvordan man kan markedsføre seg selv på en effektiv måte i jobbsøknadsprosessen.
• Utdanning og omskolering: Vi hjelper ansatte med å utforske muligheter for utdanning og omskolering. Dette kan omfatte identifisering av relevante utdanningsprogrammer, tilgang til stipend- og finansieringsmuligheter, og veiledning om hvordan man kan ta i bruk eksisterende ferdigheter og kompetanse på nye områder.
Vår karriereveiledning for omstilling og nedbemanning er utformet for å støtte både bedriften og de berørte ansatte gjennom en utfordrende periode. Ved å tilby praktisk veiledning, ressurser og støtte, hjelper vi med å skape en positiv og konstruktiv overgang til nye karrieremuligheter.
Ta kontakt med oss i dag for å utforske hvordan vår karriereveiledning kan hjelpe din organisasjon og dine ansatte.
Målgruppe for kurset:
For private og bedrifter