Et praktisk kurs som får fart på den grønne omstillingen
Lær hvordan du kan jobbe strategisk og praktisk med innovasjon og grønn omstilling i din virksomhet med tankesett, metoder og verktøy fra tjenestedesign, sirkulær økonomi, bærekraftige forretningsmodeller, teknologiutvikling, endringsledelse og adferdspsykologi (nudging). På kurset får du også en innføring i nye reguleringer og krav som kommer på løpende bånd for å sikre at virksomheter tar bærekraft på alvor.
En bærekraftig utvikling skal imøtekomme dagens behov uten å ødelegge mulighetene for kommende generasjoner. Bærekraft blir i stadig større grad en sentral faktor for å beholde kunder, partnere og for å tiltrekke seg investorer og flinke folk. Både offentlig og privat sektor må jobbe annerledes for å nå de ambisiøse klima- og bærekraftmålene vi har satt oss.
Dette vil kreve stor omstilling i mange virksomheter, uten at det skal gå på bekostning av å utvikle attraktive tjenester og produkter til beste for innbyggere og næringsliv.
Mange sliter med å få fart på det praktiske arbeidet. Kjenner du deg igjen? Da er dette kurset for deg.
I dette kurset blir du introdusert for ulike metoder og verktøy som vil hjelpe deg med å jobbe med innovasjon og grønn omstilling i din virksomhet. Kurset er tverrfaglig og henter inn ulike perspektiver fra relevante fagfelt. Vi jobber med en gjennomgående læringscase for å belyse ulike aspekter av bærekraftarbeidet, men vil samtidig vise til eksempler fra ulike sektorer for å tydeliggjøre overføringsverdien til egen virksomhet
Kurset går over tre dager og tar for seg følgende problemstillinger:
Nye krav
Nye rammebetingelser og økte rapporteringskrav vil treffe stadig flere virksomheter i Norge. Taksonomien fra EU, CSRD (the Corporate Sustainability Directive), åpenhetsloven m.m. blir nå innført i regelverket.
Vi har med oss eksperter fra BDO som vil gi deg en innføring i hva som kommer og hvordan du kan jobbe med vesentlighetesanalyse og bærekraftsrapportering ihht. nye krav.
Hvordan vi kan forbedre, fornye og utvikle produkter og tjenester?
For å lykkes med grønn omstilling må vi løse behov på nye måter. Vi må gå fra en lineær til en mer sirkulær tankegang for å løse de store utfordringene vi står ovenfor. Eksempelvis må vi i større grad begynne å selge tjenester, i stedet for fysiske produkter. På dette kurset vil du lære metoder fra designfaget som øker sjansen for å lykkes med å utvikle bærekraftige og attraktive produkter og tjenester som folk faktisk vil ha.
For å forstå hvordan vi kan minimere fotavtrykket til virksomheten vår må vi både kunne zoome ut for å forstå systemet vi er en del av, og zoome inn for å velge hvilket problem vi ønsker å løse først. I kurset vil du lære hvordan du enkelt kan visualisere verdikjeder og systemer for å forstå sammenhenger og identifisere muligheter for samarbeid og konkrete sirkulære løsninger.
For å jobbe mer bærekraftig, er det mange som må revidere forretningsmodellene sine. I dette kurset vil du lære hva som kjennetegner bærekraftige forretningsmodeller, med særlig fokus på sirkulære prinsipper og forretningsmodeller.
Om vi spiller på lag med hjernen, kan vi gjøre det enklere å ta bærekraftige valg. Atferdspsykologi er sentralt for å dulte folk til å handle slik vi ønsker. På kurset vil du lære sentrale prinsipper innen atferdspsykologi, slik at du kan utvikle kommunikasjon, produkter og tjenester som gjør det enklere for folk å ta gode valg.
Hvordan teknologi hjelpe oss med omstillingen
Digitalisering er en viktig drivkraft for det grønne skiftet. Hvordan kan vi bruke teknologi for å utvikle nye og forbedre eksisterende tjenester? I denne delen av kurset vil du skjønne verdien av å jobbe datadrevet for å få et bedre beslutningsgrunnlag for å ta gode og bærekraftige valg.
Du vil også få en innføring i hvordan du kan bruke ulike teknologier for å akselerere grønn omstilling. Vi vil vise til eksempler hvor teknologier som digitale tvillinger, sensorikk, blokkjedeteknologi og kunstig intelligens m.m. kan utgjøre en stor forskjell for å redusere energiforbruk, svinn, forbedre og effektivisere prosesser, fornye forretningsmodeller, gi informasjon som hjelper folk med å ta mer bærekraftige valg m.m.
Hvordan vi kan jobbe sammen for å nå våre mål
Bærekraftig omstilling åpner opp for nye måter å jobbe på. Samtidig kan det være krevende å innføre endringer og nye prosesser i en organisasjon. Det er ikke prosjektene i seg selv som skaper resultatene. Det er det menneskene som gjør. Derfor er det essensielt å jobbe systematisk med endringsledelse, for å få med deg folka i organisasjonen på en ny retning eller endring. I kurset får du en innføring i rammeverk og prinsipper for god endringsledelse og flere konkrete verktøy du kan bruke i arbeidet
Sist, men ikke minst, er det viktig å holde stø kurs og måle om du oppnår resultatene du har satt deg. I siste del av kurset vil du lære noen prinsipper for god målstyring, hvor vi tar utgangspunkt i OKR-metodeverket.
Læringsmålet
Læringsmålet med bærekraftkurset samlet sett, er å gi deg en helhetlig og tverrfaglig innføring i hvordan du kan jobbe med innovasjon og grønn omstilling for å ha større sjanse til å lykkes både internt i organisasjonen men også ekstrernt ut mot brukerne/markedet. .