Ta steget mot å styrke din ledelse og se konkrete forbedringer i arbeidsmiljøet. Dette kurset er en del av Virkes kursserie i ledelse utarbeidet i samarbeid med Administrative forskningsfond ved Norges Handelshøyskole, AFF.
Innhold:
Sammen utvikler og leverer vi kurs innen ledelse som gjør deg i stand til å møte fremtidens utfordringer på en virkningsfull og bærekraftig måte.
Kurset gir deg innsikten og verktøyene du trenger for å bli en mer inkluderende leder og for at du skal kunne bidra til en inkluderende kultur i virksomheten.
• Hva inkluderende ledere og virksomheter gjør
• Hvorfor og hvordan utøve inkluderende lederskap
• Hvordan bidra til en inkluderende kultur i virksomheten
Læringsutbytte:
Kurset har som hensikt å gi deg innsikten du trenger for å få:
• kunnskap om hva du kan gjøre for å styrke inkluderende lederskap i egen virksomhet
• kjennskap til vanlige kjennetegn ved inkluderende ledelse
• økt forståelse for ubevisste fordommer
• trening i håndtering av dilemmaer og systemiske utfordringer sammen med andre ledere
Kursholdere: Golara Heydari og Iver Belle-Ramos
Leder kompetanseutvikling
Golara har pedagogisk bakgrunn og ledererfaring fra gründervirksomhet. Hun har jobbet med kompetanseheving og kurs i i over ti år og er blant annet opptatt av læring i arbeidslivet, samt hvordan digitaliseringen virker inn på undervisning og læring. Golara er leder for Virkes kurs- og nettverksportefølje. Sammen med teamet i Virke Kompetanseutvikling jobber hun for å hjelpe ledere og virksomheter med kompetanseheving og faglig utvikling.
Iver Belle-Ramos
Seniorkonsulent
Iver sin kjernekompetanse er mangfold og organisasjonsutvikling. Han arbeider primært med prosjektledelse, mentoring, lederutviklingsprogrammer og mangfoldsledelse.
Målgruppe for kurset:
Målgruppe
Kurset er utformet for beslutningstakere i bedrifter som ønsker å styrke sin ledelse og fremme en inkluderende kultur.