Foredrag om Arbeidsvett for Bedre Trivsel og Mindre Sykefravær.



Kursarrangør: Arbeidsvett AS
Sted: Hele landet, Ta kontakt for avtale
          
Type:Bedriftsinternt / Større grupper
Foredrag
Undervisningstid: Ta kontakt for avtale
Pris: Avtales

Optimaliser Arbeidshverdagen: Foredrag om Arbeidsvett for Bedre Trivsel og Mindre Sykefravær. En arbeidsrettsadvokats beste råd for mer trivsel, økt motivasjon og mindre sykemeldinger på arbeidsplassen. Praktisk arbeidsvett basert på forskning og juss - servert med et glimt i øyet.

Hvordan vi har det på jobben påvirker resten av livet. Og livet påvirker jobben. Likevel vet vi litt for lite om tingene som påvirker arbeidshverdagen vår. Jeg har troen på at litt mer kunnskap om arbeidsvett gjør at du har det bedre på jobb.

Det er mange måter rundt vanskelige situasjoner, og med kunnskap om prosess, arbeidsvett og om hvorfor vi mennesker kan reagere som vi gjør, kan vi øke motivasjon og produktivitet, bidra til at vi unngår konflikter og bidra til å senke sykefravær på jobb.

Det er lettere å navigere rundt vanskelige situasjoner når du kan mer om arbeidslivets spilleregler - samtidig som du er bevisst på hvordan tanker påvirker deg selv og de rundt deg. Min drivkraft som arbeidsrettsadvokat har vært å finne løsninger som fungerer i praksis. Alle tiltak jeg foreslår skal ha vist seg å kunne bidra til et bedre arbeidsliv. Hjertet mitt banker litt ekstra for mennesker som har lyst til å hjelpe seg selv, og i dette foredraget lærer du litt om hvordan du kan hjelpe deg selv hvordan du og dine kollegaer kan få et bedre (arbeids)liv.

Jeg ønsker at bedriften skal få mest mulig ut av foredraget. 
-  Innholdet vil derfor tilpasses og gjøres mest mulig relevant for deres bedrift.

Uttalelse fra fornøyd kursdeltaker:
Marianne holdt et foredrag for oss om juss, kommunikasjon, samarbeid og arbeidsvett. Det var morsomt, lærerikt og tankevekkende. Vi noterte så blekket sprutet, og jeg lærte mange nyttige og konkrete tips.

Dette kan anbefales til absolutt alle bedrifter som ønsker å løse problemer, samarbeide bedre og ta vare på ansatte.

-Susanne Todnem, Poynt AS