Vi tilbyr businesscoach. Ønsker du å bidra til å smidige, verdiskapende og emosjonelt robuste arbeidsplasser? Med dette kurset blir erfarne coacher i stand til å ta en rolle som smidig coach i virksomheter som jobber etter smidige grunnprinsipper.
Innhold:
Psykologisk trygghet og smidighet på arbeidsplassen
Dette kurset ruster coacher, konsulenter og ledere til å bistå team og organisasjoner i å nå sine mål.
Arbeidslivet er i endring. Gammeldags silo-tenking fungerer ikke lenger. Moderne arbeidsplasser er smidige og endringsdyktige. De setter mennesket i sentrum og tar teamarbeid på alvor. For å holde tritt med dagens endringstakt adopteres lean-tankegang og smidige arbeidsmåter, der siloer rives til fordel for tverrfaglige verdifokuserte team som jobber tett med sine kunder.
Ønsker du deg en solid og velfylt verktøykasse, slik at du er godt rustet til å fasilitere for psykologisk trygge team som presterer?
Vil du bidra til et bedre arbeidsliv? Med denne utdanningen vil du kunne bidra til økt verdiskaping, trivsel og engasjement på arbeidsplassen. I kurset får du kunnskapen du trenger for å kunne gjøre en forskjell, enten du vil jobbe internt som ansatt i en bedrift, eller på oppdragsbasis mot ulike virksomheter.
Mer om kurset
Kurset er designet for coacher og konsulenter, og innholdet er ut og tilpasses slik at det er relevant for disse gruppene. Du vil få en god innføring i etikk og typiske etiske dilemmaer coacher og konsulenter kommer ut for i sitt virke. Vi gjennomgår også ulike lover og regler du må ha kunnskap om og etterleve.
Du får tilgang til en portal med relevant fagstoff, artikler, videoer, PDFer. Hele det faglige rammeverket er utarbeidet av Codex advokatene.
De faste nettmøtene er lagt opp med to ukers mellomrom slik at du kan stille spørsmål og gå enda mer i dybden på fagstoffet for grundigere forståelse og bedre innsikt.
Kurset er lagt opp som et nettkurs med 6 online møter. Du har tilgang til portalen i ett år fra oppstart så du kan gå gjennom modulene flere ganger om du ønsker. Du kan laste ned det du ønsker til egen maskin. Vi tar også opptak av nettmøtene, slik at du kan sende inn dine spørsmål og få disse besvart, selv om du eventuelt ikke får deltatt på møtene.
Sist men ikke minst, du får praktiske hjelpemidler og tips til gjennomføring og etterlevelse av lovene.
På dette kurset lærer du:
• Hvordan gjøre virksomheten endringsdyktig i turbulente tider
• Hvordan lede for å lykkes med smidig
• Hvordan øke innovasjonskraften
• Hvordan skape trivsel og ekte teamfølelse
• Hvordan skikre raskere og mer treffsikker verdiskaping
• Hvordan gjøre smidige prinsipper, verdier og tankesett om til handling
• Hvordan bidra til fokus, flyt og verdiskaping
• Hvordan skape growth mindset og psykologisk trygghet
• Hvordan gi og motta tilbakemeldinger for utvikling og vekst
Kursmodulenes innhold:
Modul 1: Etikk og etiske dilemmaer
Hva er etikk? Hvor kommer det fra og hvorfor er det relevant for oss som er coacher og konsulenter? Hva er forskjellen på etikk og moral? Hva er typiske etiske dilemmaer vi kan komme opp i i vårt virke, og hvordan forholder vi oss til dem?
Modul 2: Det rettslige rammeverket for coacher og konsulenter.
Det finnes ingen egen "coaching-lov", så hvordan kan vi vite hva som er viktige og relevante lover for oss? Her får du oversikten over relevante gjeldende lover og regler.
Modul 3: Kvakksalver - jeg?
Alternativloven erstattet den gamle kvakksalverloven fra 1936. Hvem må forholde seg til denne og hva innebærer det? Gjennomgang av formål og sentrale punkter av loven.
Modul 4: Konfidensialitet og integritet
Steinar Bjartveit sier at som konsulent så diskuterer du ikke kundene med bikkja di engang. Er denne taushetsplikt en selvpålagt regel eller bryter man en lov eller forskrift hvis man diskuterer en case med en kollega, mentor eller venn?
Modul 5: Markedsføring, IPR (opphavsrett) og GDPR
Her får du en oversikt over generelle og sentrale kjøreregler for markedsføring, opphavsrett og personvern/GDPR som enhver næringsdrivende ma° kjenne til. Vi ser også på saker som har vært oppe i media hvor noen eller alle disse lovverkene har blitt brutt.
Modul 6: Internkontroll, rutiner og avvik
Når man driver egen business er man automatisk underlagt flere relevante lovverk. Hvilke er disse og hvordan kan man på en enkel måte forholde seg til disse i hverdagen? Du får tips til gode rutiner, og skjemaer du kan printe og ta i bruk internt i eget firma for kontroll, avvik m.m.
Kursledere:
Kursledere er Signe Marie Hernes Bjerke og Jeanette Sleveland.
Målgruppe:
Coacher og ledere som vil hjelpe sin organisasjon til å bli endringsdyktige og smidige.
Krav til forkunnskap:
Dette trinnet krever at du har noe forkunnskaper om coaching. Det kan være coaching basis (3 dagers kurs) eller trinn 1 NLP Practitioner.
Er du i tvil om du er kvalifisert – ta kontakt, så finner vi ut av det sammen.
Pensum:
• "Change: A practitioners guide to Enterprise Agile Coaching" chapters: 1-8, by Simon Powers.
• Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness, by Frederic Laloux»
• "Jobbpsykologi - kunnskap, trygghet og mot til å lede deg selv og andre" av Carina Carl og Rebekka Egeland.
Tilleggslitteratur:
• "Agile People a Radical Approach for HR & Managers (That Lead
Sertifiseringer:
Dette kurset gir deg sertifiseringen: Mentalskolen Bedriftscoach.