Vi tilbyr kurs om strategisk HR som nettbasert kurs. Strategisk HR skal gi studentene en innføring i hvordan HR-funksjonen kan arbeide strategisk og helhetlig for å bidra til at virksomheten når visjoner, ambisjoner og mål.
Beskrivelse:
Emnet gir bred kunnskap om HR og personalfunksjonens rolle og arbeidsområder i en organisasjon, og hvordan man kan anvende teoriene som inngår i pensum, til å identifisere særtrekk ved forskjellige typer organisasjoner, forstå konteksten organisasjoner inngår i, og drøfte tiltak for strategisk og operativ utvikling.
HR-strategi består av følgende tema:
• Visjon, mål og strategi i virksomheten
• Posisjonsstrategier
• Ressursbasert strategi
• Strategisk analyse og strategiprosesser
• Strategisk HR
• HR som forretningspartner
• Utvikling av organisasjonens kapasiteter og kapabiliteter
• Organisasjonens struktur, kultur og ressurser
• Strategisk bemanningsplanlegging
• Utvikling av menneskelige ressurser
• Rekruttering, utvelgelse og mottak av nye ansatte
• Kompetanse- og lederutvikling
• Prestasjonsledelse, -måling og medarbeidersamtaler
• Måling og evaluering av effekt i HR
• Den demokratiske arbeidslivsmodellen - partssamarbeidet, medvirkning
• Rettslige rammer og HMS
Undervisningsform:
Nettstudier gjør det mulig for deg å studere når du vil, hvor du vil. Det er en fleksibel studiemetode, som gjør at nettstudier kan tilrettelegges for enhver timeplan og situasjon. Vi bruker læringsportalen Canvas.
Her finner du blant annet:
• Forelesningsvideoer
• Oversikt over pensum og studieløp
• Læringsmål
• Planleggingsverktøy
• Øvingsoppgaver
• Innleveringsoppgaver
• Mulighet til å kommunisere med din personlige veileder og medstudenter m.m.
Gjennomføring:
Gjennomføringen er basert på arbeid med pensum, veiledningstekster, videoforelesninger, øvingsoppgaver, innsending av obligatoriske oppgaver, samt gjennomføring av en skriftlig eksamen. Fagstoffet i læringsportalen er ordnet i en bestemt rekkefølge, slik at du lett forstår hva du skal gjøre til enhver tid. Du vil gjennom studietiden din ha tilgang på veileder i emnet. Veileder vil også gi deg tilbakemeldinger på de obligatoriske oppgavene du leverer i løpet av studietiden.
Målgruppe for kurset:
Alle som ønsker kurs om strategisk HR
Opptakskrav:
For å kunne søke på dette emnet må du møte ett av kravende nedenfor:
• Generell studiekompetanse
• Generell studiekompetanse etter fagopplæring med fag / svennebrev eller yrkespraksis og utdanning etter 23/5 regelen
• Realkompetanse
Kursmateriell:
Ettersom dette er et nett-emne forutsettes det at du har tilgang til en PC / Mac med oppdaterte nettlesere
Eksamen / sertifisering:
Skriftlig, individuell hjemmeeksamen - varighet 24 timer