Vi tilbyr kurs om Objectives & Key Results (OKR) - Ambassadør program. OKR står for «Objectives and Key Results». «Objectives» handler om hva det er man ønsker å oppnå, mens «Key Results» handler om hvordan man skal få det til.
Innhold:
OKR er et enkelt rammeverk for målstyring. Det gir klare retningslinjer og forståelse for hva selskapet ønsker å oppnå, slik at alle i organisasjonen vet hvilken retning en skal dra i. Kurset passer for deg som vil lære hvordan planlegge, tilrettelegge og støtte egne eller andre team og enkeltpersoner i arbeidet med å sette Objectives, Key results og definere egnende initiativ for å ta strategi ut i handling i praksis. Du vil få oversikt og innsikt i hva som skal til for å lykkes med OKR, samt praktisk erfaringsutveksling på OKR rammeverket, beste praksis og konkrete verktøy.
På kurset går vi gjennom “Futureworks 6 stegs OKR prosess" - en prosess som sikrer at du introduseres for nødvendige verktøy, kompetanse og atferd for å sikre måloppnåelse med OKR i din organisasjon. Videre introduserer vi OKR rammeverket, og går igjennom hva som skal til for å lykkes med å implementere og jobbe med OKR i praksis.
Agenda:
Dag 1:
• Velkommen og bli kjent
• Steg 1: Introduksjon til OKR
• Steg 2: OKR i praksis
Dag 2:
• Oppsummering fra dag 1
• Steg 3: OKR syklusen
• Steg 4: Ambassadør-rollen
• Steg 5: Støtte til workshops
Dag 3:
• Oppsummering fra dag 2
• Steg 6: Gjennomføring og oppfølging
• Praktisk trening og tilbakemelding
• Neste steg og evaluering
• Oppsummering
Kursholder: Kim
Som OKR resultatcoach for ledere og organisasjoner, ser Kim en klar forskjell mellom selskaper som skaper gode resultater, kontra selskaper som har en lineær utvikling av sine resultater. Kim sin erfaring er over 20 år med salg og ledelse. Siden 2010 har han hatt et bevisst forhold til mål og virksomhet styring for sikre at ting blir gjennomført. “Å lede handler om å verve, inspirere, påvirke og bevege seg selv og andre til en felles fremtid”.
Målgruppe for kurset:
• Ledere som vurderer å sette i gang med OKR
• Ledere som har startet med OKR som ønsker få mer effekt
• Virksomheter som vil bygge en lærende og endringsdyktig virksomhet
• Ledere, mellomledere, teamledere, strategiske rådgivere og konsulenter som driver digital transformasjon
Uttalelse fra fornøyd kursdeltaker:
Et lærerikt og morsomt kurs holdt av en inspirerende og kunnskapsrik kursholder. Kurset inneholdt mange praktiske øvelser og opplysende diskusjoner som klargjorde veien videre - akkurat det vi var ute etter.
- Utlendingsdirektoratet
Ambassadørkurset over 3 dager gir god tid til oppgaver, diskusjoner og refleksjon. Det oppleves veldig nyttig og relevant for noe som i teorien er enkelt, men i praksis kan vise seg vanskelig.
- Forsvarets personell- og verneplikts-senter
Kurslederen er svært kunnskapsrik, og gir gode verktøy for implementering av OKR. Kurset anbefales på det sterkeste.
- Helse Vest IKT