Vi tilbyr kurs i Prøvetid – hva er lov og hva er lurt? Ansettelse og oppfølging i arbeidsforholdets innledende fase. Prøvetiden er en svært viktig tid for både arbeidsgiver og arbeidstaker i ethvert ansettelsesforhold. Målsetningen er at arbeidstaker skal ha en ordentlig sjanse til å lykkes.
Bakgrunn:
Prøvetiden er en svært viktig tid for både arbeidsgiver og arbeidstaker i ethvert ansettelsesforhold. Målsetningen er at arbeidstaker skal ha en ordentlig sjanse til å lykkes. For at arbeidstakere skal kunne lykkes best mulig er det avgjørende at arbeidsgiver setter tydelige rammer allerede fra rekrutteringen og gir tilbakemeldinger og oppfølging underveis.
Hvis det likevel ikke fungerer, skal arbeidsgiver kunne følge lovreglene for avslutning av arbeidsforholdet. I mange tilfelle vil videre oppfølging være det riktige. Valgene krever trygghet på både hva som er lov og hva som er lurt.
Utbytte:
På kurset får du inngående kunnskap om hva som er lov og hva som er lurt i alle faser av prøvetiden, inklusive avslutning av arbeidsforholdet. Du skal kjenne hvilke regler som setter rammer for hva arbeidsgiver kan gjøre, og hvordan bruke disse i vurderinger og beslutninger overfor arbeidstakerne.
Innhold:
Emner er bl.a.:
• I hvilke situasjoner kan du kreve prøvetid?
• Hvilke rammer bør være klare allerede i rekrutteringen, og hvordan formidles disse?
• Krav, opplæring og oppfølging i prøvetiden
• Hvilke vurderinger gjør du når prøvetiden nærmer seg slutten?
• Oppsigelse når arbeidstaker ikke presterer
• Oppsigelse når arbeidstaker ikke oppfører seg
• Oppsigelse når ny informasjon om arbeidstaker kommer frem
• Avslutning som følge av virksomhetens forhold i prøvetiden
• Faglig oppdatering om ny lovgivning og nyere rettspraksis med praktiske eksempler
Underviser:
Kari Bergeius Andersen, Advokat, Helmr
Målgruppe:
Målgruppen er jurister og advokater som jobber med arbeidsrett og HR-ansvarlige, men passer også for ledere med personalansvar.
Undervisningsform:
Kurset gjennomføres ved en kombinasjon av
• Foredrag om juridiske og praktiske rammer
• Gruppearbeide / workshops med caser
• Erfaringsutveksling
• Det legges stor vekt på utveksling av erfaringer mellom deltagerne og underviser
Materiale:
Du får adgang til kurs presentasjonen og andet relevant materiale gjennom JUC’s online materialeportal.