Vi tilbyr lederskolen som onlinekurs. Lær hvordan du skaper positivitet og får det beste ut av dine medarbeidere. Ta kurset når og hvor det passer deg, på PC, tablet eller mobil. Dette nettkurset gir deg fleksibilitet og stort læringsutbytte med korte, hyppige interaksjoner over tid.
Kursbeskrivelse:
Har du en tydelig plan for din lederutvikling? Lederskap er et valg. Er du klar for å utvikle deg faglig og personlig? Lederskolen er et moderne nettbasert opplæringsprogram for utvikling av nye, og erfarne ledere, i alle typer organisasjoner. Lederskolen er basert på "mikrolæringsprinsipper". Hypotesen er at vi lærer best når vi holder oppmerksomheten mot ett læringsmål i 10-15 minutter, og at vil ærer mye av å se korte pedagogiske filmer med tilhørende oppsummerende tekst og spørsmål.
Gi deg selv en mer effektiv lederhverdag og få bedre resultater!
Det som har fungert de siste årene, fungerer ikke nødvendigvis like godt lenger. Derfor kan det være en nyttig øvelse å spørre deg selv hvorfor du har valgt å være leder, hva du er mer enn god nok på, og hvilke forbedringsområder du har. Bruk derfor denne sjansen til å utvikle deg som leder med dette kurset. Du får praktiske verktøy og metoder som vil gjøre deg til en tryggere og mer motiverende leder.
Fordeler med kurset:
• Få praktiske lederverktøy og metoder
• Bli en mer effektiv og dyktig leder
• Finn lederstilen som passer deg
• Skap trygghet og mestringsevne hos medarbeidere
• Utvikle deg som leder - når og hvor det passer deg enten på PC, tablet eller mobil
Kursinnhold:
1) Ledelse og lederskap:
• Perspektiver på ledelse
• Betingelser for lederskap
• Hva ledelse er
• Lederegenskaper og lederstiler
• Lederfunksjoner og situasjonsbestemt ledelse
• Effektive møter
• Utviklings- og endringsledelse
• Den gode samtale
2) Selvledelse:
• Hvordan våre tanker og følelser påvirker oss i hverdagen
• At du enkelt kan endre måten du tenker på, og dermed hvilke resultater du får
• At for å lære noe nytt er det viktig å tørre å feile
• Hvordan du kan bruke visualisering effektivt i din hverdag
• Hvordan du kan endre vaner ved å ta bevisste valg
• Hvordan du setter gode meningsfylte mål
3) Kommunikasjon:
• Å være bevisst egen kommunikasjon
• Viktigheten av kroppsspråk
• En god kommunikasjonsmodell
• Sansebasert kommunikasjon
• Å sette gode rammer
• Å være tydelig, uten virusord og generaliseringer
• Å stille spørsmål som leder til god dialog
4) Teamledelse:
• Team som arbeidsform
• Teamets utviklingsfaser
• Teammedarbeideres forskjellighet
• Motivasjon og behov
• Motivasjon og mål
• God tilbakemeldingskultur
• Beste praksis av erfarne teamledere
5) Stressmestring:
• Å forklare hva stress er og hvordan det kan påvirke oss
• Å kjenne igjen symptomer og årsaker på stress
• Å kjenne igjen egne tankefeller
• Å klare å skille de ulike områdene i livet ditt og være bevisst på hvordan de påvirker deg når det gjelder stress.
• Å ha kunnskap og verktøy for å redusere ditt eget stress og skape en sunnere og mer bærekraftig hverdag
• Å vite om og kjenne igjen de vanligste fallgruvene mennesker går i når de ønsker å endre noe i eget liv, knyttet opp til innhold i kursleksjonene vi har jobbet oss gjennom.
Slik fungerer det:
Dette kurset kan du ta akkurat når og hvor det passer deg, i det tempoet du selv ønsker. Våre forhåndsinnspilte kurs er fleksible og svært godt pedagogisk tilrettelagt.
• Fri tilgang til kurset i minimum 12 måneder fra du er påmeldt
• Du vil motta informasjon om innlogging kort tid etter påmeldingen
• Gjennomfør kurset enten på mobil, nettbrett eller data
• Etter 12 måneder kan du bruke kurset som et oppslagsverk, med årlig fornyelse gjennom vårt abonnement
Praktisk informasjon:
• Kurset inneholder totalt fem moduler
• Hver modul inneholder leksjoner med læringsmål, video, støttetekst, spørsmål og avslutningsvis en booster quiz
• Leksjonene er kompakte og varer i 10 - 15 minutter
• Video er hovedbærer av læring
• Kurset forventes å ta 15 - 20 timer
Målgruppe for kurset:
Deg som ønsker å utvikle dine lederferdigheter, og skape trygghet og mestringsfølelse hos dine medarbeidere
Forkunnskaper:
• Det kreves ingen forkunnskaper, men det er en fordel om du har noe erfaring som leder, da kan læringen mer effektiv ved at ”bitene faller på plass”.