Dette kurset i Scrum gir deg den ikke-tekniske innføringen du trenger for å starte å “jobbe Scrum” i din organisasjon.
Innhold:
Scrum er verdens mest utbredte smidige rammeverk. Dette kurset i Scrum gir deg den ikke-tekniske innføringen du trenger for å starte å “jobbe Scrum” i din organisasjon.
Jon Urdal tar deg gjennom reisen og læreprosessen til det fiktive selskapet GymTonic, og hvorfor de forlot tradisjonell prosjektgjennomføring til fordel for Scrum.
Arbeidsformen og begrepene faller suksessivt på plass for hver leksjon.
Vil du skape en agil - smidig - organisasjon?
Arbeider du med utviklingsprosjekter eller aktiviteter der utfallet ikke er gitt på forhånd?
Vil du redusere risiko og levere prioritert kunde/bruker-verdi hyppig?
Da er dette kurset i Scrum laget for deg! Scrum er det klart mest brukte rammeverket for smidig arbeid på verdensbasis. Og samtidig ett av de enkleste.
Gjennom de praktiske valgene som treningskjeden GymTonic tar, ser du hvordan Scrum fungerer i praksis.
Fra valget de tar om å jobbe Scrum, til hvordan de prioriterer, fordeler roller og ansvar, setter kundeverdi i fokus og etablerer kontinuerlig læring.
Kurset gir deg det du trenger for å starte arbeidet med å skape din smidige organisasjon!
Hva du vil lære:
- Hvorfor Scrum har blitt verdens mest brukte smidige arbeidsmodell
- Hvorfor Scrum gir raskere produktutvikling med redusert risiko
- Effektiv læring gjennom et eksempel
- Hvordan bruke Scrum på komplekse initiativer
- Hvorfor Scrum gir effektiv og kundedrevet verdiskaping
- Roller, ansvar, samarbeid og arrangementer/ hendelser i Scrum
- Estimering og prioritering av arbeidsomfang i Scrum
- Hvordan du etablerer et kontinuerlig lærende team gjennom Scrum
- Hvordan unngå de vanlige hindringene for å ta i bruk Scrum
Kursekspert
Jon Urdal
Jon Urdal har betydelig strategisk og operasjonell ledererfaring og vet at velfungerende team er kjernen i verdiskapningen. Hans tilnærming er bygget på kombinasjonen av involverende og desentralisert lederadferd, Lean-Agil metodikk og utvikling av team som trives, utvikles og leverer fremragende kundeverdi. Som toppleder i flere større skandinaviske selskaper har han benyttet sin erfaring til både å redde virksomheter og til å etablere forbedringskulturer. Jon coacher ledere og team, holder kurs, foredrag og fasiliterer bedriftsinterne workshops.